Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
Identifikation mit dem Auftrag der katholischen Kirche
Führerschein (Klasse B) ist von Vorteil
Einen engagierten und verlässlichen Träger
Ein Arbeitsfeld in der Kinder- und Jugendarbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Einen intensiven fachlichen Austausch in der Arbeitsgemeinschaft der Offenen Türen
Fachberatung durch den regionalen Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit
Berufseinführungsjahr für neue Mitarbeiter/-innen des Bistums Aachen
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Eine multifunktionale Einrichtung für den Bereich der offenen Jugendarbeit
Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, Entgeltgruppe S 15, TVöD angeglichen). Wir bieten zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung bei der KZVK.
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 10 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.