

Manager IT-Change Portfolio-Reporting
Einführung
Als Manager (w/m/d) IT-Change Portfolio-Reporting sind Sie verantwortlich für den Reportingprozess des IT-Change Portfolios. Sie erstellen Quartalsreports für den Gesamtvorstand und andere Managementebenen und sind in der Lage, ad hoc zu reporten. Sie optimieren die Reportingprozesse und entwickeln effektive Lösungsansätze zur Erstellung und Überwachung von Reports. Darüber hinaus entwickeln Sie Vorgaben und Qualitätsstandards für das Reporting und unterstützen die operativen Zuliefereinheiten. Sie sind auch für die Entwicklung der Prozesse und Arbeitsweise des Value Management Office verantwortlich und bringen agile Methoden und Techniken ein.
Aufgaben
- Verantwortung und Koordination des Reportingprozesses des IT-Change Portfolios
- Erstellung von Quartalsreports für den Gesamtvorstand und andere Managementebenen
- Ad-hoc-Reporting
- Optimierung der Reportingprozesse und -formate
- Entwicklung von Vorgaben und Qualitätsstandards für das Reporting
- Unterstützung der operativen Zuliefereinheiten für das Reporting
- Entwicklung der Prozesse und Arbeitsweise des Value Management Office
- Anwendung agiler Methoden und Techniken
Vorraussetzungen
- Diplom oder Master der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Exzellente analytische Fähigkeiten
- Kommunikative Flexibilität
- Eigenständige und exakte Arbeitsweise
- Eigeninitiative
- Gute Moderations- und Mediationsfähigkeit
- Neugier und Spaß am Lernen bzw. Weiterentwickeln
Verweise auf baito
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