Mitarbeiter*in (d/w/m) für Social Media in freier Mitarbeit zur Unterstützung des Teams des tanzpol Festivals 2027

Voraussetzungen

• Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Produktion.
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Instagram, Facebook und YouTube.
• Sicheres Verständnis von Social-Media-Strategien, Plattformlogiken und aktuellen Algorithmen.
• Fähigkeit, eigenständige Content-Konzepte und kreative Formate zu entwickeln und umzusetzen.
• Interesse an künstlerischen, kulturellen und kulturpolitischen Themen und diskriminierungssensiblem Arbeiten.
• Gutes Gespür für visuelle Kommunikation, Storytelling und die Vermittlung künstlerischer Inhalte.
• Erfahrung in der Erstellung und redaktionellen Aufbereitung von Foto-, Video- und Textinhalten.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sensibler inhaltlicher und zwischenmenschlicher Umgang in folgenden Bereichen: strukturelle Diskriminierung, Rassismus, Feminismus, Audismus.
• Von Vorteil: Erfahrung in den Bereichen Tanz, Performance, Theater, Kunst und mit Festivals sowie Kenntnisse der Berliner Tanz- und Kulturlandschaft.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und internationalen Team.
• Zusammenarbeit mit Künstler*innengruppen aus aller Welt.
• Sehr flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Vergütung: insgesamt 80 Arbeitsstunden à 30 Euro pro Stunde

Bewerbung

Bitte sende uns deine Bewerbung mit kurzem kurzem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zusammengefasst in einer PDF unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an Jetzt bewerben unter dem Betreff „Bewerbung Social Media“.

Späteste Bewerbungsfrist: 01.11.2026. Wir empfehlen eine zeitnahe Bewerbung, da wir laufend Gespräche führen und die Position besetzt wird, sobald wir die passende Person gefunden haben.

Tanzpol ist bestrebt, sich vielfältig und inklusiv zu entwickeln. Bewerbungen von Personen mit einem entsprechenden persönlichen oder fachlichen Hintergrund und Erfahrungen sind besonders erwünscht. Wir ermutigen insbesondere Personen mit struktureller und/rassistischer Diskriminierungserfahrung sich zu bewerben.