Netzwerkspezialist/in (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR - Ort: 37073 Göttingen - Vergütung: TVöD-VKA E 9a bis TVöD-VKA E 10 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 31.10.2026 Als kommunales IT-Dienstleitungsunternehmen bietet die KDG ihr Fachwissen zu verschiedenen Softwareprodukten und zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor an. Zu unseren Kunden gehören neben der Stadt Göttingen mehr als 200 weitere kommunale Einrichtungen. Darüber hinaus betreiben wir ein hochverfügbares Rechenzentrum an zwei Standorten. Weitere Informationen zur KDG sind unter www.kdgoe.de zu finden. Hast du Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem lösungsorientiert und mit Engagement arbeitenden Team? Falls ja, dann bewirb dich doch bei uns ! Wir suchen zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams Firewallmanagement, Netzwerke und Domainverwaltung im Bereich RZ-Infrastruktur des Geschäftsbereiches Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Netzwerkspezialist/in (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung, alternativ in einer Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden. Deine Aufgaben: - Administration der Switches und Firewalls - Administration der Kommunikationsinfrastruktur - Zertifikatsmanagement / Domainverwaltung - Bearbeitung und Dokumentation von Aufträgen, Anfragen, Störungen und Problemen. - Selbstständige Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden Anfragen. - Bearbeitung technischer Fragen im Second- und Third-Level-Support via Helpdesk, Telefon oder Fernwartung. - Erstellen von Systemdokumentationen. Zusätzlich erwarten wir: - Die regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Deine Qualifikationen: - Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik und entsprechender Tätigkeit oder - eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) mit anschließender nachgewiesener mehrjähriger entsprechender Tätigkeit (mindestens 3 Jahre) oder - Nachweis einer sonstigen mehrjährigen Beschäftigung (mindestens 3 Jahre), bei der aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt wurde. - Fundierte technische und praktische Kenntnisse im Umgang mit - LAN-Komponenten (idealerweise Produkte der Firmen CISCO oder Fortinet) - WLAN-Komponenten (idealerweise Produkte der Firma Sophos oder Fortinet) - Firewall-Systemen (idealerweise Produkte der Firma Sophos oder Fortinet) - Kommunikations- und Kollaborationssystemen (idealerweise Produkte der Firma CISCO oder Microsoft). Wünschenswert ist zudem: - eine hohe Dienstleistungsmentalität. - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischen Fähigkeiten, selbstständigem Arbeiten sowie eine hohe Motivation. - Hohe Flexibilität und Teamgeist. - Mehrjährige Erfahrung im IT-Support. - Kenntnisse im IT-Grundschutz. - Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot: - ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD einschl. der Zusatzversorgungsleistungen des öffentlichen Dienstes (VBL). - Eine zeitlich flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit. - Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem lösungsorientierten und mit viel Spaß und Engagement arbeitenden Team. - Die Möglichkeit, die Tätigkeit ortsunabhängig in Form des mobilen Arbeitens auszuüben. - Teilnahme am Deutschlandticket-Jobticket. - Maßnahmen der Gesundheitsförderung. - Firmenfitness mit Hansefit. - Bike-Leasing. - Möglichkeit der Nutzung von corporate benefits. - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die KDG strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Aufgabenzuschnitt erteilt Herr Marco Gremmer, Tel.: +49 551 3844134. Die aussagekräftige Bewerbung ist mit den entsprechenden Nachweisen in Bezug auf das Anforderungsprofil im PDF-Format bis zum 31\. Oktober 2026 an zu senden.