Pädagogische Fachkraft als Springerkraft (m/w/d)

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Giesler unter Telefonnummer 02103/ 72-4010 und Jetzt bewerben.

Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

Das bringen Sie unbedingt mit:

• staatlich anerkannter Kinderpflegerin oder
• eine vergleichbare pädagogische / sozialpädagogische Qualifizierung z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich oder die Bereitschaft, den Lehrgang kurzfristig zu absolvieren oder
• ein laufendes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder im Bereich Sozialpädagogik

Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impf-nachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

Wir verfügen über ein institutionelles Schutzkonzept, das dem Schutz der Kinder und der Wahrung ihrer Rechte dient. Im Rahmen des §72a SGB VIII und den Vorgaben des Landesjugendamtes NRW, setzen wir die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses für die Einstellung voraus.

Wünschenswerter Weise zeichnet Sie aus:

Methodische Kompetenz

• Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz
• Anwendungskompetenz
• Selbstorganisationskompetenz
• Kreativität

Soziale Kompetenz

• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kritikfähigkeit
• Serviceorientierung
• Netzwerk-Kompetenz

Persönliche Kompetenz

• Verantwortungsbereitschaft
• Veränderungskompetenz
• Selbstentwicklungskompetenz
• Einsatzbereitschaft / Initiative
• Selbstreflexionsfähigkeit

IT- und Medienkompetenz

• IT-Anwendungskompetenz
• Medienkompetenz

(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)

Warum die Stadt Hilden?

Was wir Ihnen, neben einem tollen und motivierten Team bieten:

• Gehalt nach TVöD(-SuE) – Sie erhalten eine faire Vergütung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes
• Leistungsentgelt– Durch jährliche Zielvereinbarungen haben Sie die Möglichkeit, von einem leistungsorientierten Entgelt zu profitieren
• Jährliche Sonderzahlung - 84,51 % des durchschnittlichen Monatseinkommens
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) – Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz – Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages im öffentlichen Dienst.
• Gute Work-Life-Balance – kostenlose Unterstützungsangebote - sollten Sie oder Ihre Angehörigen sich in einer schwierigen Lebenslage befinden erhalten Sie durch ein externes Beratungsunternehmen Unterstützung
• Klimazuschuss zum Deutschlandticket – Wir unterstützen umweltbewusste Mobilität mit 25%
• Corporate Benefits & vergünstigten Eintritten– Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei vielen Partnerunternehmen und erhalten ermäßigten Eintritt für ausgewählte Freizeitangebote vor Ort

Vielfalt ist unsere Stärke. Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Welt-anschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!

Übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung). Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 bzw. Jetzt bewerben.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 18.10.2026!