Friedrich-Schiller-Universität Jenauni-jena.de
Personalbetreuer:in HR-Teammitglied
- Standort
- Jena
- Remote
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Personalwesen
- Bewerbungsfrist
- 27.08.2026
Heute
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Hinter jeder erfolgreichen Universität steht eine gute Verwaltung, die sich unter anderem um die vielfältigen Personalbelange kümmert. In dem dafür zuständigen Dezernat Personal suchen wir für unsere Abteilung Tarifbeschäftigte und Hilfskräfte zum 01.10.2026 Verstärkung als
Personalbetreuer:in HR-Teammitglied
in Teilzeit (30 Wochenstunden) unbefristet. Bis zunächst 30.09.2027 wäre auch eine Arbeitszeiterhöhung bis Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
Als Mitglied unseres engagierten und aufgeschlossenen Teams betreuen Sie selbständig und kompetent einen definierten Personenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und tragen somit zu einer reibungslosen und dienstleistungsorientierten Personalarbeit bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten sämtliche personalrelevante Prozesse innerhalb der Beschäftigungszeit unserer Tarifbeschäftigten an der Universität.
- In Ihren facettenreichen Aufgabenbereich fallen alle administrativen Maßnahmen von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Ausscheiden einschließlich der in diesem Zusammenhang anfallenden begleitenden Aufgaben.
- Sie stehen darüber hinaus unseren Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften als Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
- Die Prüfung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie Erarbeitung von Sachstandsdarstellungen und Entscheidungsvorschlägen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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