Anforderungen auf einen Blick

ErforderlichWünschenswert

Heute

Kurzinfo

Ihre Mission

Sie begleiten einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Sie gestalten moderne Personalarbeit aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei
Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen stetig voranzubringen
Sie schaffen eine positive Candidate und Employee Experience
Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften, arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten

Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage