Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 13 - je nach Qualifikation und Abschluss) in der gültigen Fassung.
Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.
Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.
Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.
Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.
Sie haben noch Fragen zur Position? Für Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an den Leiter der Stabstelle Innovation und Transformation: Herr Felix Goldinger Tel.: 06232 102-286 E-Mail:
oder an den Leiter der Abteilung Erwachsenenbildung und Hochschulen: Herr Ingo Faus Tel.: 06232 102-181 E-Mail:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an: Frau Hannah Riffel Tel.: 06232 102-154 Mail:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
Schätzung auf Basis von 13 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

Seniorexperte (m/w/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) · Berlin

Referent/in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz (DRK) – Generalsekretariat · Berlin

Referent*in Genozidprävention und Schutzverantwortung mit Schwerpunkt China / Asien / internationaler Menschenrechtsschutz
Gesellschaft für bedrohte Völker · Göttingen

Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
EDUCATION Y e.V. · Düsseldorf

Referent/in Stakeholder Engagement & Advocacy
Future Advocacy Ltd · Berlin