Erstellung von Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Gewinnung und Einbindung von qualifizierten Dozierenden aus Wissenschaft und Praxis
Zielgruppenspezifische Vermarktung des Portfolios sowie fundierte Beratung von Weiterbildungsinteressierten
Evaluation der laufenden Programme und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Sicherung akademischer Qualitätsstandards
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden, Behörden sowie Partnerhochschulen und Netzwerken der wissenschaftlichen Weiterbildung
Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Organisation, Umsetzung und Vermarktung von (Weiter-)Bildungsangeboten, idealerweise im Umfeld der akademischen Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse von Hochschulstrukturen und in Regularien der Weiterbildung (u. a. Satzungen, ECTS-Vergabe, Akkreditierung / Qualitätsmanagement)
Starker Bezug zu den grünen Lebens- und Ingenieurswissenschaften
Ausgeprägtes kaufmännisches Denken zur Wirtschaftlichkeitsberechnung, Kalkulation und Budgetierung neuer Formate
Ausgeprägte Konzeptions- und Organisationsstärke sowie hohe Affinität zu digitalen Lehr- / Lernmethoden und Lernplattformen
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick verbunden mit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Freude an aktiver Netzwerkarbeit und Neugier auf moderne Bildungsformate
Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bildungsbereich
Einstellungsvoraussetzung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni], Magister oder Master).
Hinweise
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
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