Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.

Werde Teil unseres Teams bei der Nehlsen AWG GmbH & Co. KG in Wangerland-Wiefels und bewirb dich als

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Voll- und Teilzeit (Ref.-Nr. 16035)

Das bieten wir dir:

• Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit und Arbeit an verschiendenen Standorten möglich)
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
• Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events

Unsere Anforderungen an dich:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich
• Struktur und Sorgfalt in der Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität im Umgang mit IT-Programmen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige und zuverlässige Vorgehensweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

• Durchführung der Personaladministration, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen Personalgeschäft
• Betreuung der betrieblichen Ausbildung
• Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich Personal sowie den Kolleginnen und Kollegen der Entgeltabrechnung
• Durchführung von Projekt- und Sonderaufgaben in der Personalarbeit, bspw. Digitalisierung von Prozessen
• Recruiting: Stellenausschreibungen erstellen, Vorstellungsgespräche begleiten
• Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen auf verschiedenen Kanälen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Trennungsmanagement
• Fehlzeitenmanagement und BEM
• Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen

Werde Teil unseres Teams!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.