Sachbearbeiter*in für die Bibliothek (m/w/d)

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

Abgeschlossenes Studium im Bibliotheksbereich

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Methodische Kompetenz

• Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■■■□ Sie erfassen umfangreiche Informationen zu Medienmarkt, Beständen und bibliothekarischen Entwicklungen und beziehen diese in die Arbeit der Stadtbibliothek ein.
• Anwendungskompetenz — ■■■■□ Sie setzen umfangreiche Informationen und Fachwissen im bibliothekarischen Arbeitsalltag ein, etwa bei Recherche, Bestandsarbeit und bibliografischer Erfassung.
• Selbstorganisationskompetenz — ■■■□□ Sie organisieren die Aufgaben in den betreuten Lektoraten sowie bei Onleihe und Saatgutbibliothek selbstständig und setzen erforderliche Prioritäten.
• Kreativität — ■■■□□ Sie entwickeln bei atypischen Sachverhalten geeignete Lösungen und bringen Vorschläge zur Gestaltung bibliothekarischer Arbeitsabläufe ein.

Soziale Kompetenz

• Kommunikationsfähigkeit — ■■■■□ Sie führen auch anspruchsvolle Informations- und Beratungssituationen verständlich und adressatengerecht und stimmen sich mit Verbundbibliotheken, Kooperationspartnern und Medienlieferanten ab.
• Konfliktfähigkeit — ■■■□□ Sie thematisieren unterschiedliche Standpunkte in Abstimmungen sachlich und wirken bei Bedarf an tragfähigen Lösungen mit.
• Kritikfähigkeit — ■■■□□ Sie greifen sachliche Rückmeldungen zur bibliothekarischen Arbeit auf und sprechen erkennbare Verbesserungsbedarfe angemessen an.
• Serviceorientierung — ■■■□□ Sie richten Informations- und Beratungsleistungen im gegebenen fachlichen und rechtlichen Rahmen an den berechtigten Anliegen der Kundinnen und Kunden aus.
• Netzwerk-Kompetenz — ■■■□□ Sie nutzen die Zusammenarbeit mit Verbundbibliotheken, Kooperationspartnern und weiteren Geschäftspartnern für den fachlichen Informationsaustausch.

Persönliche Kompetenz

• Verantwortungsbereitschaft — ■■■□□ Sie übernehmen die mit Auswahl-, Kauf- und Bestandsentscheidungen verbundene Verantwortung und berücksichtigen deren Auswirkungen auf das Medienangebot.
• Veränderungskompetenz — ■■■□□ Sie greifen veränderte Rahmenbedingungen im Medien- und Informationsbereich auf und berücksichtigen neue Anforderungen in der laufenden Aufgabenwahrnehmung.
• Selbstentwicklungskompetenz — ■■■□□ Sie halten Ihr Fachwissen zu Medienmarkt, digitalen Angeboten, bibliothekarischen Standards und relevanten Entwicklungen für die Aufgabenwahrnehmung aktuell.
• Einsatzbereitschaft / Initiative — ■■■□□ Sie gehen die zugeordneten Aufgaben in Lektoraten, Onleihe und Saatgutbibliothek eigeninitiativ an und richten die Bearbeitung am jeweiligen Arbeitsaufkommen aus.
• Selbstreflexionsfähigkeit — ■■■□□ Sie überprüfen die eigene Aufgabenwahrnehmung anhand der Arbeitsergebnisse und ziehen aus Fehlern und Rückmeldungen Folgerungen für die weitere Bearbeitung.

IT- und Medienkompetenz

• IT-Anwendungskompetenz — ■■■□□ Sie nutzen die für Recherche, bibliografische Erfassung, Bestandsarbeit und digitale Angebote erforderlichen Anwendungen und digitalen Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Medienkompetenz — ■■■□□ Sie nutzen digitale Medien und Kanäle für die bibliothekarische Arbeit und berücksichtigen deren jeweilige Einsatzmöglichkeiten bei Information und Kommunikation.

(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)

Vielfalt ist unsere Stärke! Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 bzw. Jetzt bewerben.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 25.10.2026!