
Sachbearbeiter*in im Supportteam der Mitgliederplattform meine ver.di
- Standort
- Berlin
- Remote
- Hybrid
- Anstellungsart
- Vollzeit, Befristet/Zeitarbeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Software, Daten & IT
Sachbearbeiter*in im Supportteam der Mitgliederplattform meine ver.di
Bundesverwaltung
10179 Berlin, Paula-Thiede-Ufer 10, ver.di Bundesverwaltung
Präsenz / Mobil
Vollzeit
Publiziert: 07.07.2026
Befristet
Kennziffer: 816
Wir sind ver.di!
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!
In ver.di organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi Wir besetzen zum 01.10.2026 eine für 24 Monate befristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in im Supportteam der Mitgliederplattform meine ver.di 1 am Standort Berlin.1 ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 5b.1 - Sekretariatsaufgaben mit speziellen Anforderungen Der Bereich Organisations- und Personalentwicklung (OPE) ist für die Steuerung und Umsetzung strategischer Personal- und Organisationsentwicklungsvorhaben sowie Digitalisierungsprojekte in ver.di verantwortlich. Dies umfasst derzeit in der Digitalisierung insbesondere die digitale Produktentwicklung für unsere Mitgliederplattform „meine ver.di“ sowie die Organisationseinführung von Microsoft 365. Dazu gehören die Konzeption neuer Funktionen, deren Umsetzung und Begleitung im Live-Betrieb sowie die Abstimmung des Produkts und seiner strategischen Weiterentwicklung in unseren Satzungsgremien.
Damit unsere Mitglieder eine noch bessere Nutzungserfahrung haben, wollen wir gemeinsam mit dir und derdem Referentin einen direkten Anwendungssupport für meine ver.di aufbauen. Dein Ziel: Nutzer*innenanliegen schnell, unkompliziert und im First-Level-Support möglichst direkt zu lösen. Dazu gehört insbesondere die Einordnung, Lösung und Weiterbearbeitung von Anfragen rund um Zugangs und Registrierungsprobleme sowie andere Nutzungshindernisse.
Darüber hinaus sollen die eingehenden Anfragen gemeinsam mit dem Produkt-Team von meine ver.di ausgewertet werden, um gezielt Verbesserungspotenziale für die Anwendung zu identifizieren und ihre Weiterentwicklung zu unterstützen.
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Anfragen und Beschwerden von Mitgliedern und Funktionär/innen im Rahmen des eigenen Kompetenzbereiches selbstständig bearbeiten
- Posteingang und –ausgang des Mitgliederportals meine ver.di
- Selbstständige Beantwortung im Rahmen des Aufgabengebietes
- Antwortstandards aufbauen und pflegen
- Bearbeitung aller Daten in unseren Systemen u.a. im Mitgliederbeziehungsmanagement (MBM) und der meine ver.di Benutzerverwaltung (BENV)
- Zugangsprobleme zu meine ver.di lösen
Unterstützung im Kommunikationsmanagement, insbesondere:
Erstellen bzw. Qualitätssicherung und Layout von erstellten Kommunikationsmaterialien wie Anleitungen und FAQs
Weitere allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten z.B.
- Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Zusammenstellung der Unterlagen
- Erstellen von Texten, Vorlagen, Materialien, Beschlussvorlagen nach Vorgaben bzw. im Aufgabengebiet
- Terminplanung, -überwachung und Koordination
- Selbstständige Ermittlung von Datenmaterial und Aufbereitung
Das bringst du mit:
Das Anforderungsprofil der Stelle ergibt sich aus der Anlage 1 (ausführliche Tätigkeitsbeschreibung gem. EG 5.b.1) der GBV Entgelt in der aktuellen Fassung. Die Anforderungskriterien und Anforderungsstufen zu Wissen und Können, Anforderungen an soziale Kompetenzen und Anforde-rungen an Verantwortung sind in der Anlage 2 der GBV Entgelt in der aktuellen Fassung ausführ-lich beschrieben.
Insbesondere werden Bewerbungen von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die folgende Anforderungen erfüllen:
- Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Support, in der Sachbearbeitung oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Du weißt, wie Mitglieder oder Serviceportale grundsätzlich aufgebaut sind (Registrierung, Login, Profilverwaltung, Self Services etc.) und wie Nutzer*innen sich darin bewegen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in typischen Supportfällen z. B. Umgang mit Zugangs und Registrierungsproblemen, Passwort-Reset und Verifizierungsprozessen oder Benutzerkonten und Berechtigungen.
- Du hast ein grundsätzliches Verständnis dafür, wie Daten in Systemen verarbeitet werden (z. B. Mitgliederdaten, Benutzerprofile) und wie man diese im Rahmen des Supports pflegt oder prüft (z. B. CRM- oder Mitgliederverwaltungssysteme).
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick und organisierst deine Aufgaben effizient.
- Mit gängigen IT-Anwendungen gehst du sicher um und hast ein gutes technisches Grundverständnis, bzw. arbeitest dich auch gerne in neue Anwendungen ein.
- Du kannst komplexere Themen Zielgruppenspezifisch kommunizieren und findest auch für kniffligere Anliegen klare Worte – egal ob schriftlich oder telefonisch.
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und Du bringst dich aktiv in gemeinsame Aufgaben und Lösungen ein.
- Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, gehst konstruktiv mit Feedback um und findest gute Lösungen bei Konflikten.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich und triffst Entscheidungen im gegebenen Rahmen sicher und zuverlässig.
- Du hast einen sicheren Umgang mit M365 oder ähnlichen Kollaborationstools.
- Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen und Supporttools von Vorteil
Das bieten wir an:
Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
Einen sicheren und unbefristeten Job
Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
33 Tage Urlaub im Jahr
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Gleitzeit
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Sozial- und Vorsorgeleistung
Betriebsrestaurant
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
- Katharina Winner
- Bereichsleiter*in
- katharina.winner@verdi.de
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