Anforderungen auf einen Blick

Verwaltungsabschluss (Erforderlich)
Kaufmännische Aufstiegsfortbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung Verwaltung (Wünschenswert)
Deutsch C1 (Erforderlich)
Führerschein B (Erforderlich)
Reisebereitschaft (Erforderlich)

ErforderlichWünschenswert

Heute

Stellenausschreibung

In der Landesforstanstalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten:

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

im Servicebereich Organisation, Personal, Innerer Dienst, Aus- Fort- und Weiterbildung in der Zentrale der Landesforstanstalt MV mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden in 17139 Malchin unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

die Mitwirkung bei der personalwirtschaftlichen und organisatorischen Betreuung der Nachwuchskräfte in der forstlichen Laufbahnausbildung sowie in der Ausbildung zur/ zum Forstwirt:in, Praktikant:innen sowie Teilnehmenden am Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ)
die konzeptionelle und organisatorische Unterstützung zur Absicherung der internen sowie externen Bildungsmaßnahmen (als Fort- und Weiterbildung für alle internen Mitarbeiter) einschließlich Evaluation und Controlling
die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen

Wir bieten:

einen interessanten, gestaltungsfähigen Arbeitsplatz in einem starken Team sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen ortsunabhängigen Arbeiten
eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b TV-L
die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11
jährliche Sonderzahlung, attraktive Altersabsicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie 30 Tage Urlaub im Jahr

Anforderungen:

Die Bewerber:innen müssen den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Laws bzw. Bachelor in Betriebswirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Personalwesen oder Arbeitsrecht, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft oder über eine Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen kombiniert mit dem Verwaltungslehrgang II verfügen.

Bewerber/innen mit einer kaufmännischen Ausbildung ergänzt mit einer anerkannten Aufstiegsfortbildung wie z.B. Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bzw. Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) sind ebenfalls zum Verfahren zugelassen.