Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen unter Beachtung der gültigen technischen und rechtlichen Vorschriften sowie der vergaberechtlichen Bestimmungen
Durchführung und Bearbeitung von Abrufen aus bestehenden Rahmenvereinbarungen im Bereich der Wartungsverträge
Bearbeitung und Koordination von Vertragsstörungen
Eigenständige Verwaltung, Pflege und Bearbeitung von Aufschaltungsverträgen einschließlich deren Erstellung, Änderung und Kündigung, insbesondere für Aufzugsnotrufanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Überfallmeldeanlagen
Abschluss und Verwaltung von Verträgen mit Konzessionsnehmer:innen über die Aufschaltung von Brandmeldeanlagen zur Feuerwehr
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische oder baufachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber:innen, sind wünschenswert
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher und verbindlich zu treffen und umzusetzen
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Multiprofessionelles Team
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
