Anforderungen auf einen Blick

Mehrjährige Führungserfahrung (Erforderlich)

ErforderlichWünschenswert

Heute

Sachgebietsleitung Organisation (m/w/d)

Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E12 TVöD / A13 LG 2.1 LBesG

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Wir als Verwaltung stehen vor vielfältigen Herausforderungen: demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel und eine angespannte Haushaltslage erfordern Modernität und Zukunftsfähigkeit. Gestalten sie diesen Wandel nun aktiv mit! Hierfür sucht unser Fachbereich Personal und Organisation (11) für die Abteilung Organisation und Prozessmanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Sachgebietsleitung Organisation (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie leiten das Sachgebiet Organisation mit 12 Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Die Bearbeitung von organisatorischen Verwaltungsthemen und die Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie planen, leiten und steuern Organisations- und Verwaltungsprojekte.
Sie überwachen Organisationsuntersuchungen sowie Arbeitsplatzbewertungen inklusive der Ergebnisaufbereitung.
Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen Strategien, um Aufgaben ressourcenschonender abzuwickeln - hierzu zählt auch die Prozessoptimierung sowie die methodische und inhaltliche Beratung.
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und das Vertreten aller Anliegen der Organisation runden Ihren umfangreichen Aufgabenbereich ab.

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, im Studienbereich Personalmanagement oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung und