Scientic Manager*in (m/w/d) beim Heine Center für Resiliente Demokratie (HeiCReD)

Hinweis: Diese Stellen sind keine Qualifizierungsstellen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen) sowie Promotion in einer einschlägigen Disziplin einer der fünf Fakultäten der HHU
• ausgewiesene Expertise im Bereich der (resilienten) Demokratieforschung sowie angrenzenden sozial-, rechts-, gesundheits-, informations-, wirtschafts- oder kulturwissenschaftlichen Disziplinen
• nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit in fachspezifischen Publikationsformaten mit Qualitätskontrolle (z. B. peer-reviewte (internationale) Zeitschriften, Bücher oder Konferenzbeiträge je nach Disziplin)
• nachgewiesene Erfahrungen in der Entwicklung, Beantragung oder Durchführung von Drittmittelprojekten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägte organisatorische, kommunikative und strategische Fähigkeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
• Erfahrung in der Lehre an Hochschulen oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation; Erfolge in der Entwicklung, Beantragung oder Durchführung von Drittmittelprojekten; Erfahrungen in inter- oder transdisziplinären Forschungszusammenhängen; Erfahrung in der Entwicklung von Curricula.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen
• Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen
• Die Möglichkeit, ein zentrales universitäres Forschungs-, Lehr- und Transferinstitut mit aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln
• Ein interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Tarifgebundene Bezahlung; Teilzeit möglich; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Über uns

Das Heine Center für Resiliente Demokratie (HeiCReD) ist die zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf für inter- und transdisziplinäre Expertise zu resilienter Demokratie. Ziel des HeiCReD ist es, Forschung, Lehre und gesellschaftlichen Transfer zu resilienter Demokratie fakultätsübergreifend zu bündeln, weiterzuentwickeln und national wie international sichtbar zu machen. Forschende aus unterschiedlichen Disziplinen arbeiten gemeinsam an Fragen der digitalen Transformation, demokratischer Institutionen, gesellschaftlicher Ungleichheit, antidemokratischer Entwicklungen sowie weiteren Zukunftsthemen. Forschung, Lehre und Transfer werden dabei konsequent miteinander verbunden. Entlang der Missionen des HeiCReD suchen wir Interessierte, die einen der drei Bereiche Forschung, Lehre und Transfer zu resilienter Demokratie federführend betreuen und in den beiden anderen mitarbeiten.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung mindestens zwei gewünschte Schwerpunkte (Forschung, Lehre, Transfer) an und erläutern Sie Ihre Passung und Qualifikation in Ihrem Anschreiben. Im Lebenslauf sollte ebenfalls deutlich werden, dass Sie mindestens zwei der drei Missionen federführend betreuen bzw. substantiell unterstützen können.

Bewerbungsprozess und Unterlagen:

• Anschreiben mit Bezug zu mindestens zwei der drei Bereiche (Forschung, Lehre, Transfer) und Motivation der Bewerbung
• Lebenslauf inklusive Publikationsverzeichnis
• Zeugnisse und Zertifikate