Deine Aufgaben als Teamleitung:
Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Standortes, insbesondere in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Sicherstellung der Umsetzung der Qualitätsstandards am Standort gem. der QM-Vorgaben
Auslastungsmanagement am Standort
Mitgestaltung von Unternehmenszielen und Unternehmensprozessen
Verantwortung für die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
Terminierung, Vorbereitung und Moderation der wöchentlichen Teamsitzungen
Ein- und Auszugsmanagement für Trägerwohnungen gem. interner Vorgaben
Akquise-, Netzwerk- und Gremienarbeit
Datenpflege in unternehmenseigenen Tools
Staatlich anerkannter Abschluss (z. B. Diplom, Bachelor, Master) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Einschlägige Berufserfahrung, Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit.
Selbstständigkeit, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise.
Motivation, Menschen respektvoll und wertschätzend zu unterstützen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
Wir sind ein innovatives, erfahrenes Team in der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe, das gemeinsam an sinnvollen Lösungen arbeitet.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir arbeiten wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sehr gute Verkehrsanbindung und flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben gut harmonieren.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt (Einstiegsgehalt von 48.000,00 € bis 51.600,00 € p.a.).
Benefits: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Überschussbeteiligung am Jahresende, Diensthandy & Laptop, regelmäßige Supervision und Fortbildungen.
Langfristige Zusammenarbeit & umfassende/ strukturierte Einarbeitung.
Flache Hierarchien und eine partizipative Arbeitsweise, die Raum für deine Ideen, Impulse und persönliche Weiterentwicklung lässt.
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