Stellv. Leitung Bildungspolitik im Katholischen Büro Bayern

Kurzinfo - Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro - Ort: München - Arbeitszeit: Vollzeit - Anstellungsdauer: Unbefristet - Bewerbungsfrist: 15.11.2026 - Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst - Kennziffer: 12009 ## Tätigkeitsprofil: - ständige stellvertretende Leitung des Katholischen Büros Bayern im Bereich Bildungspolitik sowie Vertretung des Katholischen Büros in diesem Bereich - beratendes Mitglied in der Schulreferentenkonferenz der bayerischen (Erz-)Diözesen: Abstimmung und Kooperation mit der Schulreferentenkonferenz in allen inhaltlichen Belangen sowie Kommunikation mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus - Zusammenarbeit mit der Schulbuchkommission der Deutschen Bischofskonferenz - Vertreten der sachlich-fachlichen Ebene bei Verhandlungen mit Ministerien sowie Koordination der Lehrplangenehmigungsverfahren und der bayernweiten Rahmenbestimmungen zur Ausbildung von Religionslehrkräften - Klären von Fragen der Weiterentwicklung des Berufsprofils der Religionslehrkräfte i.K. und zu kirchlich verantworteten Studiengängen sowie Vorbereiten von Verhandlungen für die Leitung des Kath. Büros, z. B. Refinanzierung kirchliches Personal - Netzwerkarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften sowie Verbänden - Mitgliedschaft bzw. Vertretung des Kath. Büros in fachlichen Gremien, Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben, Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen. ## Anforderungsprofil: - Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien bzw. für eine andere Schulart (Fach Kath. Religionslehre) oder ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ./Magister) in Katholischer Theologie, Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen); Promotion wünschenswert - einschlägige Berufserfahrung, nach Möglichkeit im staatlichen Dienst - umfassende Fachkenntnisse verfassungs-, schul- und hochschulrechtlicher gesetzlicher Bestimmungen, der für Tageseinrichtungen für Kinder und außerschulische Bildung maßgeblichen gesetzlichen Regelungen sowie der Diskussionen in diesen Bereichen - vertiefte Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung im Kontext Schule und Kirche sowie der entsprechenden Genehmigungsverfahren - hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein - sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlicher Verhandlungsstil - Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen.