Wir wollen uns auf den Weg zu einem inklusiveren Verband machen und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von Personen, die potenziell von Rassismus, Antisemitismus, Antiziganismus, LGBTIQ Feindlichkeit, Ableismus, Klassismus und/oder anderen Formen gruppenbezogener menschenfeindlicher Gewalt und Diskriminierung betroffen sind. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen aus marginalisierten Gruppen bevorzugt.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du dich gerne an Stefan Michel wenden, telefonisch unter Tel. 030 / 65 21 37 52 42 oder per Mail an .
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich als E-Mail und in einer PDF-Datei (max. 10 MB) an .
Bewerbungsschluss ist der 08. November 2026.

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