Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Medien-, Nachrichten-, Elektro- oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Studiotechnik und in der IT-seitigen Betreuung und Weiterentwicklung barrierefreier Medien (Schwerpunkt Untertitel)
Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Multicast, QoS) und Standard IT-Infrastruktur sowie tiefe Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Betriebssystemen (Schwerpunkt Windows 11)
Gute Kenntnisse in der Verteilung und Synchronisation von Video- und Audiosignalen im Basisband (SDI, MADI, AES3) und via IP (MPEG-TS, SMPTE 2110, AES67, NMOS, PTP) sowie Grundkenntnisse in Programmiersprachen und Problemlösungskompetenz durch Softwareskripte
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Projektmitarbeit
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Wartungs- und Supporteinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du auf unserer Karriereseite.
Die Position ist für 2 Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen ist eine Einstellung nur möglich, wenn zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden hat. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
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