Durchführung sicherheitsrelevanter Schulungen und Unterweisungen
Verantwortung für die Koordination, Planung, Organisation, Problemlösung und Entscheidungsfindung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Verantwortungsbereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Berufserfahrung; gern auch ein höherer Abschluss, z. B. als Meister*in für Schutz und Sicherheit
Mehrjährige Erfahrung als fachlich und disziplinarische Führungskraft mit mindestens 50 unterstellten Mitarbeitern*innen
Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck und bei hohem qualitativem Anspruch
Fachlich fundierter, professioneller und souveräner Auftritt innerhalb des Unternehmens und gegenüber externen Dritten sowie unserem Auftraggeber
Durchsetzungsstarker Führungsstil
Fähigkeit zur sachlichen, objektiven und ganzheitlichen Betrachtung von kritischen Situationen, sicherer und sorgsamer Umgang mit vertraulichen Informationen
Lösungsorientierte Herangehensweise, wertschätzendes sowie professionelles Verhalten gegenüber allen Beteiligten
Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit bei hohem Arbeitsanfall, veränderlichen Prioritäten, Ressourcen-Konflikten
Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsgewerbe mit Berufserfahrung in vergleichbaren Organisationen und Institutionen mit Erfahrungen
Prozessübergreifende Kenntnisse insbesondere im operativen Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement sind von Vorteil
ein konstruktiver Arbeits- und Führungsstil, Entscheidungssicherheit, lösungs- und zielorientierte Vorgehensweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gern auch Englischkenntnisse
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD, EG 9a - ab 21,77 € brutto/Stunde, abhängig von der jeweiligen Stufenzuordnung
zusätzliche betriebliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Vergünstigtes Fitnessangebot durch unsere Kooperation mit FitX
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum
Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie den Staatlichen Museen zu Berlin
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihren Einsatz im Humboldt Forum
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Nationalität, kultureller, ethnischer oder sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter oder einer Beeinträchtigung. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.
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