Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Denkmalbehörde

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein der folgenden Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH/TU-Diplom, Bachelor, Master)
  • der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Stadtplanung mit nachgewiesener bauge­schichtlicher bzw. kunstgeschichtlicher Vertiefung oder Zusatzqualifikation in Denkmal­pflege Die vorgenannte Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation kann auch durch mehrjährige Be­rufserfahrung in einer Unteren Denkmalbehörde belegt werden oder
  • der Fachrichtung Denkmalschutz- und pflege oder
  • der Fachrichtung Archäologie oder
  • der Fachrichtung Kunstgeschichte mit nachgewiesener bautechnischer Zusatzqualifika­tion
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und eine sichere Kommunikations- und Koordina­tionsfähigkeit im Spannungsfeld zwischen Bauherrenforderungen und denkmalfachlichen Belangen von Eigentümer*innen, Nutzer*innen, Architekt*innen, Fachbehörden und poli­tischen Gremien
• Sie besitzen gute Kenntnisse des Bauordnungs-, Planungs- und Verwaltungsrechtes ver­bunden mit einem guten Gespür im Umgang mit historischer Bausubstanz und für praxisna­he, lösungsorientierte Entscheidungen
• Sie haben Kenntnis über die Förderkulissen zum Denkmalschutz
• Sie sind sicher in der Anwendung der Standardsoftware MSOffice, LibreOffice und Outlook
• Sie bringen Freude am dienstleistungs- und kundenorientierten Handeln und Teamgeist mit
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis und sind außerdem bereit, Ihren privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung im Stadtgebiet Hattingen für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Wünschenswert: Kenntnisse bzgl. der Fachsoftware ProBauG

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle von zurzeit 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Eine Besetzung der Vollzeitstelle durch zwei Teilzeitkräfte ist grundsätzlich möglich.
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem tollen, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
• Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:
• Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• MobileWork
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (Gehaltsumwandlung)
• fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre individuelle Ent­wicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)

Kontakt und Information:

Bewerbungen bitten wir bis zum 18.10.2026 ausschließlich über das Online-Stellen-Portal www.interamt.de abzugeben.

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen stehen Ihnen Frau Metzler-Puhl Tel: 02324/204-5100 oder E-Mail: Jetzt bewerben und Herr Langnau Tel: 02324/204-5433 oder E-Mail: Jetzt bewerben zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewer­bungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Des­halb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe­werbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehin­derten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewer­bungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.