§ 36 Abs. 1 Ziff. 1-4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihren Partnerin bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Auskünfte erteilt Prof. Dr. Rita Burrichter, geschäftsführende Direktorin des Instituts für Katholische Theologie:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7361 bis zum 23. Oktober 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7361

Professor:in (m/w/d) Praktische Theologie
Vinzenz Pallotti University gGmbH · Vallendar

Wissenschaftliche Mitarbeit im Fach Religionswissenschaft, 50%, befristet
Leibniz Universität Hannover · Hannover

W3-Professur für Mittlere und Neuere Kirchengeschichte
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn · Bonn

Professur für Moraltheologie
Universität Graz · Graz

Lehrkraft (m/w/d) für Katholische Religion
Rudolf-Steiner-Schule Ismaning, Freie Waldorfschule eG · Ismaning