erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Marketing oder HR-Umfeld sind wünschenswert
hohes Engagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Teamorientierung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
eine Arbeitszeit von ca. 20h/Woche (in den Semesterferien bis zu 40h/Woche möglich)
eine gute Work-Study-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
eine wertvolle Praxiserfahrung durch vielfältige Aufgaben
einen direkten Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
eine faire Vergütung auf Stundenlohn-Basis; eine Anhebung bei fortgeschrittenen Fachsemestern
Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets (z. B. Deutschland-Ticket Job), sofern die Voraussetzungen erfüllt sind (kein Zuschuss zum Semesterticket)
Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit bei konkretem praktischen Unternehmensbezug
BATO1_DE