Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Forschungsprojekt TerZ100 - Handel

Kurzinfo - Tätigkeitsfeld: Erziehung und Bildung - Ort: Freising - Arbeitszeit: Vollzeit - Anstellungsdauer: Befristet - Bewerbungsfrist: 16.11.2026 - Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-L E 10 - Kennziffer: 2026-0069 Am Campus Weihenstephan ist folgende Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Forschungsprojekt TerZ100 – Handel
Kennziffer 2026-0069 Ihr Aufgabengebiet Die Umstellung auf torfreduzierte und torffreie Substrate stellt den gesamten Produktions-, Logistik- und Vermarktungsprozess im Topf-Zierpflanzenbau vor neue Herausforderungen. Produzenten, Händler und Endkunden müssen sich auf veränderte Abläufe einstellen, was Unsicherheiten und Investitionen mit sich bringt. Das Teilprojekt „Optimierung der Handelsstrukturen“ im Rahmen des Verbundprojekts TerZ100 (https://www.hswt.de/forschung/projekt/2198-terz100)\*\* untersucht, wie Unternehmen diesen Wandel erfolgreich gestalten können. Näheres zum Teil-Projekt unter: https://www.hswt.de/forschung/projekt/2386-terz100\\\_handel (https://www.hswt.de/forschung/projekt/2386-terz100\\\_handel)\*\* Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig: - Organisation und Durchführung von Experteninterviews zu Vermarktungswegen torffreier Produkte - Qualitative Auswertung der Interviewdaten mit Hilfe des Softwareprogramms MAXQDA, Synthese und Entwicklung von Indikatoren - Ableitung von Optimierungsansätzen und Handlungsempfehlungen - Entwicklung eines Online-Entscheidungsunterstützungssystems - Veröffentlichung und Präsentation der Projektergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Tagungen, sowie Kommunikation der Handlungsempfehlungen an die interessierte Fachöffentlichkeit - Projektmanagement einschließlich der Verantwortlichkeit für die Projektdokumentation mit Zwischen- und Abschlussberichten Ihr Profil - Hohes Interesse an Management-Fragen im Gartenbau, im Speziellen bezüglich der Torfreduzierung im Zierpflanzenbau - Idealerweise erste Erfahrungen in der qualitativen Forschung - Fähigkeit, Ergebnisse sowohl in Form von Vorträgen als auch schriftlich für die jeweilige Zielgruppe passend zu präsentieren - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) - Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative - Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Einstellungsvoraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom \[FH\] oder Bachelor)im Bereich Gartenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang. Wir bieten Ihnen - faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen - vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung - Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) - attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern - kostenlose Parkmöglichkeiten - Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen - 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei - Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. - familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) Hinweise Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet.Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ bis spätestens 16.11.2026 und schicken uns Ihre über unser Online-Formular (* . Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!