Auf der Kultur-Seite stehen eigene Kennzahlen: 650+ Mitarbeitende, 25 Nationalitäten und 4 Standorte. Der Bewerbungsprozess ist in sechs benannten Schritten beschrieben, von Eingang der Bewerbung bis Einstellung, mit Anna als benannter Ansprechperson für Rückfragen. Mitarbeitende wie Armin, Jens oder Franziska treten mit echten Fotos, Namen und Rolle auf. Bei den Benefits steht eine bezifferte Angabe, etwa ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 20 %. Gestaltet in hellem Grau mit dunklem Blau nutzt die Seite abgerundete Ecken sowie die Schrift Source Sans Pro und setzt für die Bewerbung das softgarden ein.
- 201 bis 500 Mitarbeitende
- Erneuerbare Energien & Umwelttechnik
- Klima- & Umweltschutz
- Nachhaltige Produkte
Die Karriereseite
Der Weg zur Bewerbung
Was Suchmaschinen sehen
Die Stellenanzeige
Ihre Farben
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- Überall
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Womit sie es gebaut haben
- Bewerbermanagement
- CMS / Baukasten
- Framework
- Einwilligung
Siegel und Auszeichnungen
Mehr von ihnen
Checkliste
44 Punkte für eure Karriereseite
Dieselben, die wir hier prüfen. Zum Abhaken, als PDF.
