Arbeitgeberprofil
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Freiburg i. Br., DEWirkungsorientiertKonfessionellSoziale DiensteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende201 bis 500
Gegründet1897
StandortFreiburg i. Br.
Über Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. ist eine umfassende soziale Wohlfahrtsorganisation, die sich der Mission „Not sehen und handeln“ verschrieben hat. Als Teil des deutschen Caritas-Netzwerks engagiert sich die Organisation für die Bewältigung vielfältiger gesellschaftlicher Herausforderungen. Sie bietet umfangreiche Online-Beratungsdienste in Bereichen wie allgemeine Sozialberatung, Unterstützung bei Behinderung, Familien- und Erziehungsberatung, Migrationshilfe sowie Schuldnerberatung an. Mit rund 258 Beschäftigten ist der Verband ein wichtiger Arbeitgeber im Sektor der individuellen und familiären Dienstleistungen und trägt maßgeblich zur Reduzierung von Ungleichheiten bei.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Unterstützung für vulnerable Gruppen und soziale Gerechtigkeit
Caritas setzt sich für die Reduzierung von Ungleichheiten ein, indem sie Beratungsdienste für Menschen mit Behinderungen, Migrant:innen, wohnungslose Personen und Straffällige bereitstellt.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Umfassende Beratung für körperliche und mentale Gesundheit
Die Organisation bietet Online-Beratungsdienste für psychische und physische Gesundheitsprobleme wie Sucht, HIV/Aids und Trauerbegleitung an, um das Wohlbefinden zu fördern.
1: Keine Armut
Beratung gegen Armut und für finanzielle Stabilität
Die Organisation hilft aktiv, Armut zu mindern, indem sie Schuldnerberatung, allgemeine Sozialberatung und Unterstützung für wohnungslose Menschen anbietet.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V.?
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Die leitende Mission des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. ist „Not sehen und handeln“. Als Teil des deutschen Caritas-Netzwerks widmet sich die Organisation umfassend der sozialen Wohlfahrt und der Bewältigung vielfältiger gesellschaftlicher Herausforderungen, sowohl national als auch über das breitere Netzwerk international.
Q2Welche sozialen Dienste und Beratungsangebote stellt die Organisation bereit?
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Die Organisation bietet umfangreiche Online-Beratungsdienste an, die allgemeine Sozialberatung, Unterstützung bei Behinderung, Familien- und Erziehungsberatung, HIV- und Aids-Beratung, Hospizversorgung, Migrationshilfe, Schuldnerberatung, Schwangerschaftsberatung, Suchthilfe, Straffälligenhilfe, Trauerbegleitung und Suizidprävention für junge Menschen umfassen. Zusätzlich werden praktische Ratgeber zu Themen wie Alter und Pflege, Krankheit sowie Obdachlosigkeit angeboten.
Q3Wo können Interessierte Stellenangebote finden und sich bewerben?
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Jobsucher:innen können aktuelle Karrierechancen und offene Stellen direkt über das spezielle Karriereportal des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. erkunden. Die Stellenausschreibungen sind auf der Plattform unter karriere-caritas-pfalz.de/jobs zugänglich.
Q4Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.?
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Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. beschäftigt zwischen 201 und 500 Mitarbeiter:innen. Aktuellen Daten zufolge sind es etwa 258 Beschäftigte, was den Verband zu einem bedeutenden Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen macht.
Q5Welche Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) unterstützt die Organisation primär?
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Der primäre Fokus der Organisation liegt auf SDG 10 „Weniger Ungleichheiten“, was ihr Engagement für soziale Gerechtigkeit widerspiegelt. Darüber hinaus trägt sie maßgeblich zu SDG 3 „Gesundheit und Wohlergehen“ und SDG 1 „Keine Armut“ durch ihre vielfältigen sozialen Initiativen bei.
