Arbeitgeberprofil
Burgenlandkreis
Naumburg (Saale), DEWirkungsorientiertStaatlichÖffentlicher DienstDemokratie & Öffentliche Güter
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende51 bis 100
Über Burgenlandkreis
Der Burgenlandkreis ist eine Landkreisverwaltung im Süden Sachsen-Anhalts, die als zentrale Schnittstelle zwischen Landesregierung und Kommunen fungiert. Mit rund 1.200 Beschäftigten verantwortet die Organisation essenzielle öffentliche Aufgaben wie soziale Dienste, Jugendhilfe, Umweltschutz und Gesundheitsleistungen. Die Verwaltung treibt aktiv die Digitalisierung voran, um Bürger:innen den Zugang zu Verwaltungsleistungen zu erleichtern, und gestaltet den regionalen Strukturwandel in einer historisch geprägten Region.
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Nachhaltigkeitsziele
11: Nachhaltige Städte & Gemeinden
Nachhaltige Verwaltung der lokalen Infrastruktur
Der Burgenlandkreis steuert die regionale Planung und Gebäudeentwicklung, um lebenswerte Bedingungen für alle Bürger:innen der Region zu gewährleisten.
Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen
Durch moderne Online-Portale optimiert die Kreisverwaltung den Zugang zu Behördenleistungen für Einwohner:innen und unterstützt eine effiziente, zukunftsfähige Verwaltungsstruktur.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Förderung der regionalen Wirtschaftsentwicklung
Die Kreisverwaltung unterstützt die wirtschaftliche Modernisierung und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen, um den Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken.
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FAQs
Q1Was ist der Burgenlandkreis?
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Der Burgenlandkreis ist eine Landkreisverwaltung im Süden Sachsen-Anhalts. Die Organisation fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Landesregierung und den lokalen Kommunen, um öffentliche Aufgaben und die Infrastruktur der Region zu verwalten.
Q2Welche Aufgaben übernimmt die Verwaltung?
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Die Verwaltung verantwortet essenzielle öffentliche Funktionen, darunter soziale Dienste, Jugendhilfe, Umweltschutz, Gesundheitsleistungen sowie Bauvorschriften. Zudem spielt sie eine zentrale Rolle bei der regionalen Planung und dem Katastrophenschutz.
Q3Wie viele Beschäftigte arbeiten für den Burgenlandkreis?
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Der Burgenlandkreis beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, die in verschiedenen Fachbereichen wie Bauplanung, Informatik und Naturschutz tätig sind.
Q4Welche Rolle spielt die Digitalisierung für die Organisation?
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Die Organisation setzt aktiv auf Digitalisierung, um Bürger:innen den Zugang zu Verwaltungsleistungen zu erleichtern. Dies umfasst die Bereitstellung digitaler Serviceportale für Verfahren wie Fahrzeugzulassungen oder Anträge auf Sozialleistungen.
