Arbeitgeberprofil
climb-Lernferien
Hamburg, DEWirkungsorientiertGemeinnützige UnternehmenBildungSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2013
StandortHamburg
Über climb-Lernferien
climb-lernferien.de ist ein präventives Bildungsprogramm, das „Lernferien“ für Kinder und junge Erwachsene anbietet. Unter dem Motto „clever lernen, immer motiviert bleiben“ stärkt die Organisation Teilnehmende für mutige Lebenswege und fördert Bildungsgerechtigkeit. Sie involviert Studierende und Schüler:innen als „climb-Lehrer:innen“ und in Leitungsteams. Mit einem stärkenorientierten Konzept und PHINEO-Akkreditierung leistet climb-lernferien.de einen Beitrag zu einer chancengerechteren Gesellschaft in Hamburg, Kassel und dem Ruhrgebiet.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter climb-Lernferien
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Lernferien für alle Kinder und Jugendliche
climb-lernferien.de bietet präventive Bildungsprogramme ("Lernferien") an, die Kinder und Jugendliche mit einem spezifischen pädagogischen Ansatz stärken.
10: Weniger Ungleichheiten
Bildungschancen für benachteiligte Kinder schaffen
Die Organisation unterstützt finanziell benachteiligte Kinder und ermöglicht ihnen, an den Lernferien teilzunehmen und ihre Stärken zu entdecken.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Junge Talente in der Bildungsarbeit fördern
climb-lernferien.de bindet Studierende, Auszubildende und Schüler:innen als "climb-Lehrer:innen" und in Leitungsteams ein, um ihnen wertvolle Erfahrungen zu ermöglichen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von climb-lernferien.de?
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climb-lernferien.de ist ein präventives Bildungsprogramm, das Kinder und junge Erwachsene durch „Lernferien“ stärkt. Die Organisation fördert Bildungsgerechtigkeit und bereitet Teilnehmende auf mutige Lebenswege vor, unter dem Motto „clever lernen, immer motiviert bleiben“.
Q2Wo ist climb-lernferien.de aktiv?
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Die Organisation betreibt ihre „Lernferien“-Programme aktuell in Hamburg, Kassel und dem Ruhrgebiet. climb-lernferien.de lädt zudem aktiv neue Partnerstädte ein, sich dem Netzwerk anzuschließen.
Q3Wie kann man sich bei climb-lernferien.de engagieren?
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Interessierte können sich als „climb-Lehrer:innen“ oder in „Leitungsteams“ während der Lernferien engagieren. Informationen zu Karrieremöglichkeiten und ehrenamtlichen Tätigkeiten sind auf der Plattform climb.team verfügbar.
Q4Wann wurde climb-lernferien.de gegründet?
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climb-lernferien.de wurde im Jahr 2013 gegründet. Die Organisation feierte kürzlich ihr 10-jähriges Bestehen und blickt auf eine Dekade wirkungsvoller Arbeit zurück.
Q5Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt climb-lernferien.de?
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Die Organisation unterstützt primär SDG 4 (Hochwertige Bildung) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten). Zusätzlich trägt sie sekundär zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei.
Q6Welche Akkreditierungen besitzt climb-lernferien.de?
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climb-lernferien.de ist eine GmbH und stolz auf ihre Akkreditierung durch PHINEO. Diese Auszeichnung bestätigt das Engagement der Organisation für soziale Wirkung und Transparenz.
