Arbeitgeberprofil
Deutsche Jazzunion
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinKunst & KulturSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet1973
StandortBerlin
Über uns
Die Deutsche Jazzunion ist seit 1973 das Sprachrohr der Jazzmusiker:innen in Deutschland. Sie setzt sich aktiv für die Interessen der Jazzkünstler:innen ein, fördert die Jazzszene durch vielfältige Initiativen und stärkt deren Position sowie Arbeitsbedingungen. Die Organisation engagiert sich für faire Vergütung, Diversität, Gleichstellung und ökologische Nachhaltigkeit im Jazz. Sie veröffentlicht relevante Studien und würdigt herausragende Leistungen mit Preisen wie dem Albert-Mangelsdorff-Preis.
Vernetzen
Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Deutsche Jazzunion
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Faire Arbeitsbedingungen im Jazz sichern
Die Deutsche Jazzunion setzt sich für die Stärkung der Position und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Jazzmusiker:innen ein, unter anderem durch die Empfehlung von Honoraruntergrenzen.
Berufliche Entwicklung für Jazzmusiker:innen
Die Organisation fördert die Professionalisierung der Jazzszene durch Studien, Publikationen wie den 'Bericht zur Lage des Jazz' und Netzwerktreffen zur Stärkung der Community.
10: Weniger Ungleichheiten
Vielfalt und Gleichstellung im Jazz fördern
Die Organisation engagiert sich für 'Diversität & Gleichstellung' und bekämpft 'Klassismus im Jazz', um eine inklusive Jazzlandschaft durch Kampagnen wie 'JAZZ IST VIELFALT' zu schaffen.
5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtergerechtigkeit im Jazz stärken
Mit der Publikationsreihe 'Gender.Macht.Musik' und Initiativen zur 'Diversität & Gleichstellung' fördert die Deutsche Jazzunion aktiv die Chancengleichheit für Frauen und Mädchen in der Jazzszene.
FAQs
Q1Was ist die Hauptaufgabe der Deutschen Jazzunion?
+
Die Deutsche Jazzunion versteht sich als Sprachrohr der Jazzmusiker:innen in Deutschland und setzt sich für deren Interessen ein. Sie fördert und unterstützt die Jazzszene durch verschiedene Initiativen und Programme, um die Position und Arbeitsbedingungen von Jazzmusiker:innen zu stärken.
Q2Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt die Deutsche Jazzunion?
+
Die Deutsche Jazzunion beschäftigt laut den vorliegenden Informationen zwischen 2 und 10 Mitarbeiter:innen.
Q3Wo hat die Deutsche Jazzunion ihren Hauptsitz?
+
Der Hauptsitz der Deutschen Jazzunion befindet sich in Berlin, Deutschland.
Q4Welche Initiativen verfolgt die Deutsche Jazzunion zur Stärkung der Jazzszene?
+
Die Organisation setzt sich aktiv für faire Vergütung durch Honoraruntergrenzenempfehlungen ein und fördert Diversität, Gleichstellung sowie ökologische Nachhaltigkeit im Jazz. Sie veröffentlicht zudem Studien wie den „Bericht zur Lage des Jazz in Deutschland“.
Q5Welche Auszeichnungen vergibt oder anerkennt die Deutsche Jazzunion?
+
Die Deutsche Jazzunion würdigt herausragende Leistungen im Jazz durch den Albert-Mangelsdorff-Preis und ihren eigenen Förderpreis der Deutschen Jazzunion.
Q6Zu welchen Nachhaltigkeitszielen (SDGs) leistet die Deutsche Jazzunion einen Beitrag?
+
Die Deutsche Jazzunion leistet primär einen Beitrag zu SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum). Sekundär unterstützt sie SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) und tertiär SDG 5 (Geschlechtergleichheit).
