Arbeitgeberprofil
Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit eV DBSH
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteBildung
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet1994
StandortBerlin
Über Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit eV DBSH
Der Deutsche Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. (DBSH) ist die Interessenvertretung und tarifpolitische Gewerkschaft für Fachkräfte der Sozialen Arbeit in Deutschland. Die Organisation setzt sich für die Anerkennung und Qualität des Berufsstandes ein, definiert Berufsprofile und ethische Standards. Sie vertritt die sozialpolitischen und arbeitsrechtlichen Belange ihrer Mitglieder:innen, fördert Bildung und engagiert sich international. Mit Hauptsitz in Berlin und einer Kernbelegschaft von 2-10 Personen wurde der DBSH 1994 gegründet und ist in Bundes- und Landesverbänden organisiert.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Stärkung der Sozialen Arbeit für gesellschaftliche Gerechtigkeit
Der Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. (DBSH) setzt sich für die Anerkennung und Professionalisierung der Sozialen Arbeit ein, um Menschen in prekären Lebenslagen zu unterstützen und soziale Ungleichheiten zu mindern.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Förderung von menschenwürdiger Arbeit für Sozialarbeitende
Als Gewerkschaft bietet der DBSH seinen Mitgliedern kollektive Verhandlungsinformationen, Rechtsschutz und Streikunterstützung, um faire Arbeitsbedingungen und angemessene Löhne in der Sozialen Arbeit zu gewährleisten.
4: Hochwertige Bildung
Qualitätsstandards für die Ausbildung in der Sozialen Arbeit
Der DBSH legt Grundanforderungen für das Studium der Sozialen Arbeit fest und fördert Studierende durch Initiativen wie die 'DBSH Praktikumskarte' und einen 'Förderpreis'.
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FAQs
Q1Welche Hauptaufgaben erfüllt der Deutsche Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. (DBSH)?
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Der DBSH agiert als Berufsverband und Gewerkschaft für Fachkräfte der Sozialen Arbeit in Deutschland. Seine Kernaufgaben umfassen die Interessenvertretung des Berufsstandes, die Festlegung von Qualitätsstandards und die Wahrnehmung sozialpolitischer sowie arbeitsrechtlicher Belange seiner Mitglieder:innen.
Q2Welche Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt der DBSH primär?
+
Der DBSH setzt sich primär für die Ziele 10 (Weniger Ungleichheiten) und 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) der UN-Nachhaltigkeitsagenda ein. Sekundär trägt er zu Ziel 4 (Hochwertige Bildung) bei, indem er sich für die Qualität der Sozialen Arbeit in der Bildung starkmacht.
Q3Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt der DBSH und wo ist der Hauptsitz?
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Der DBSH beschäftigt eine kleine Kernbelegschaft von 2 bis 10 Mitarbeiter:innen. Der Hauptsitz der Organisation befindet sich in Berlin, Deutschland.
Q4Wie unterstützt der DBSH Studierende und junge Fachkräfte der Sozialen Arbeit?
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Der DBSH engagiert sich stark für Studierende und junge Fachkräfte, unter anderem durch Initiativen wie die „DBSH Praktikumskarte“ und einen „Förderpreis“. Zudem bietet die spezielle Funktionsgruppe „Junger DBSH“ eine Plattform für deren spezifische Anliegen und Vernetzung.
Q5Welche spezifischen Mitgliedergruppen werden innerhalb des DBSH angesprochen?
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Der DBSH spricht diverse Mitgliedergruppen durch spezialisierte Funktionsbereiche an. Dazu gehören „Frauen* DBSH“ für die Belange von Frauen in der Sozialen Arbeit, „Junger DBSH“ für Studierende und Berufseinsteiger:innen sowie „Senior*innen-DBSH“ für erfahrene Fachkräfte im Ruhestand.
