Arbeitgeberprofil
DIS-CONNECT GmbH
Karlsruhe, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichDigital & ITNachhaltige Dienstleistungen
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2017
StandortKarlsruhe
Über DIS-CONNECT GmbH
Die DIS-CONNECT GmbH agiert als „Das zentrale Nervensystem für die vernetzte Geräteökonomie“ und bietet eine KI-gestützte Plattform für den gesamten Lebenszyklus vernetzter Geräte. Die Organisation verwaltet Diagnostik, Reparatur, Bewertung und Wiederverkauf, um Effizienz und Rentabilität in den Lieferketten zu steigern. Sie setzt sich stark für die Kreislaufwirtschaft ein, indem sie Gerätelebenszyklen verlängert, Elektroschrott reduziert und wertvolle Ressourcen schont. Durch ihr „socialgreen“-Programm fördert die DIS-CONNECT GmbH eine inklusive Belegschaft, beschäftigt Menschen mit Behinderungen und schenkt gebrauchter Hardware ein zweites Leben. Das 2017 in Karlsruhe gegründete Unternehmen bedient Schlüsselindustrien wie Telekommunikation, E-Commerce und Handel.
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Nachhaltigkeitsziele
12: Nachhaltiger Konsum & Produktion
Lebenszyklus von Geräten verantwortungsvoll verlängern
DIS-CONNECT GmbH fördert die Kreislaufwirtschaft, indem sie Diagnose, Reparatur und Wiederverkauf von Geräten optimiert und so Elektroschrott reduziert. Dies schont wertvolle Ressourcen.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Intelligente Infrastruktur für die Geräteökonomie
Die Organisation bietet eine KI-gesteuerte Plattform, die fragmentierte Arbeitsabläufe in der gesamten Lieferkette vernetzter Geräte ersetzt. Dies fördert effiziente und innovative Industriepraktiken.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Wirtschaftswachstum durch verbesserte Effizienz
DIS-CONNECT GmbH hilft Privat- und Geschäftskund:innen in der Geräteökonomie, ihre Rentabilität zu steigern und Kosten zu senken. Die Plattform ermöglicht bessere Entscheidungen und maximiert den Gerätesachwert.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission der DIS-CONNECT GmbH?
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Die Kernmission der DIS-CONNECT GmbH ist es, als „Das zentrale Nervensystem für die vernetzte Geräteökonomie“ zu fungieren. Sie bietet eine KI-gestützte Plattform, die den gesamten Lebenszyklus vernetzter Geräte – von Diagnostik und Reparatur bis zu Bewertung und Wiederverkauf – managt, um Effizienz und Rentabilität in den Lieferketten zu steigern. Die Organisation setzt sich stark für die Kreislaufwirtschaft ein, indem sie Gerätelebenszyklen verlängert, Elektroschrott reduziert und wertvolle Ressourcen schont.
Q2Wie viele Mitarbeitende beschäftigt die DIS-CONNECT GmbH?
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Die DIS-CONNECT GmbH beschäftigt derzeit etwa 23 Mitarbeitende. Damit fällt die Organisation in die Größenkategorie von 11 bis 50 Beschäftigten.
Q3Wo hat die DIS-CONNECT GmbH ihren Hauptsitz und wie viele Standorte betreibt sie?
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Die DIS-CONNECT GmbH hat ihren Hauptsitz in Karlsruhe, Deutschland. Insgesamt betreibt die Organisation drei Standorte.
Q4Welchen Ansatz verfolgt die DIS-CONNECT GmbH in Bezug auf soziale Verantwortung und Inklusion?
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Die DIS-CONNECT GmbH fördert soziale Verantwortung und Inklusion durch ihr „socialgreen“-Programm. Sie setzt auf barrierefreie Prozesse und beschäftigt Menschen mit Behinderungen als Teil ihrer inklusiven Belegschaft. Diese Initiative trägt auch dazu bei, gebrauchter IT-Hardware ein zweites Leben zu schenken und Ressourcen zu schonen.
Q5Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt die DIS-CONNECT GmbH primär?
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Die DIS-CONNECT GmbH konzentriert sich primär auf das UN-Nachhaltigkeitsziel 12: Verantwortungsvoller Konsum und Produktion. Sekundär trägt die Organisation zu SDG 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur) und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei.
