Arbeitgeberprofil
DSAA e.V.
Cologne, DEWirkungsorientiertVereinEntwicklungszusammenarbeitSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2019
StandortCologne
Über DSAA e.V.
Der Digital Skills Accelerator Africa e. V. (DSAA) ist ein 2019 in Köln gegründeter, unabhängiger gemeinnütziger Verein von ITO- und BPO-Unternehmen. Seine Kernmission ist die nachhaltige Stärkung afrikanischer Volkswirtschaften durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im digitalen Sektor und die Förderung langfristigen Wachstums. Der DSAA e.V. agiert als agiles Finanzierungs- und Projektmanagementinstrument, das direkt mit Unternehmen des Privatsektors zusammenarbeitet, um bürokratischen Aufwand bei Kofinanzierungsprojekten zu reduzieren und sichere Investitionen zu gewährleisten. Die Organisation legt einen besonderen Fokus auf die Inklusion marginalisierter Gruppen und die Schaffung von „guten Arbeitsplätzen“ gemäß ILO-Standards.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Chancen für gute Arbeit und Wirtschaftswachstum in Afrika
Die Organisation fördert die Schaffung von Arbeitsplätzen im digitalen Sektor Afrikas und gewährleistet durch Kriterien wie angemessene Löhne und ILO-Standards faire Beschäftigungsverhältnisse.
10: Weniger Ungleichheiten
Inklusion marginalisierter Gruppen im digitalen Sektor
DSAA e.V. legt einen Schwerpunkt auf die gezielte Einbeziehung von Frauen und Menschen mit Behinderungen, um deren Zugang zu Arbeitsplätzen im digitalen Sektor zu verbessern und Ungleichheiten abzubauen.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Wachstum der digitalen Industrie und Innovation
Die Organisation fördert das Wachstum der digitalen ITO- und BPO-Sektoren in Afrika und trägt so zur Stärkung einer innovativen und widerstandsfähigen Industrie bei.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission des DSAA e.V.?
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Der DSAA e.V. ist ein unabhängiger gemeinnütziger Verein, der afrikanische Volkswirtschaften nachhaltig stärken möchte. Dies geschieht durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im digitalen Sektor und die Förderung langfristigen Wachstums, insbesondere in den ITO- und BPO-Sektoren.
Q2In welchen Ländern ist der DSAA e.V. tätig?
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Der DSAA e.V. hat Projekte in Ghana, Marokko, Ruanda, Côte d’Ivoire, Ägypten, Senegal und Äthiopien erfolgreich abgeschlossen. Zudem hat die Organisation ihre Unterstützung auf aufstrebende digitale Märkte wie Albanien ausgeweitet.
Q3Mit welchen Partnern arbeitet der DSAA e.V. zusammen?
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Der DSAA e.V. arbeitet mit bedeutenden Förderpartnern wie der Sonderinitiative „Gute Beschäftigung für einen gerechten Übergang“ des BMZ, der GIZ GmbH, Eu4Innovation und PT_AWE_EN zusammen. Zudem kooperiert der Verein mit einem Netzwerk von Mitgliedsunternehmen wie African Founders, AmaliTech, Atos und Concentrix.
Q4Was versteht der DSAA e.V. unter „guten Arbeitsplätzen“ und wen schließt er ein?
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„Gute Arbeitsplätze“ sind beim DSAA e.V. definiert durch eine Mindestbeschäftigung von 20 Stunden pro Woche über 26 Wochen, angemessene Löhne und die Einhaltung der ILO-Kernarbeitsnormen. Ein wichtiger Fokus liegt auf der gezielten Inklusion marginalisierter Gruppen wie Frauen und Menschen mit Behinderungen im IKT-Sektor.
Q5Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) trägt der DSAA e.V. bei?
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Der DSAA e.V. leistet primär einen Beitrag zum SDG 8 „Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“. Sekundär unterstützt die Organisation SDG 10 „Weniger Ungleichheiten“ und SDG 9 „Industrie, Innovation und Infrastruktur“.
