Arbeitgeberprofil
DSPN GmbH & Co. KG
Coesfeld, DEWirkungsorientiertBeratungBeratungen & AgenturenKlima- & Umweltschutz
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2017
StandortCoesfeld
Über DSPN GmbH & Co. KG
Die DSPN GmbH & Co. KG ist ein wesentlicher Bestandteil der eco-partner GmbH, einem Beratungsunternehmen für Nachhaltigkeit, Management und Prävention. Mit über 25 Jahren kombinierter Expertise bietet die Organisation umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Gesundheitsmanagement sowie Umwelt- und Energiemanagement. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Strategien zu entwickeln und effiziente, rechtskonforme Lösungen für wirtschaftliche, ökologische und soziale Herausforderungen zu schaffen. Die DSPN GmbH & Co. KG ist Teil der bundesweit erfolgreichen eco-gruppe.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Sichere Arbeitsplätze durch Management-Beratung
Die Organisation berät Unternehmen zur Einführung und Optimierung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystemen nach ISO 45001. Dies fördert sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter:innen.
Nachhaltiges Wachstum durch Prozessoptimierung
DSPN GmbH & Co. KG unterstützt Kund:innen bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Optimierung betrieblicher Prozesse. Dies führt zu effizienteren und resilienteren Unternehmen, die integratives Wachstum fördern.
12: Nachhaltiger Konsum & Produktion
Umweltmanagement für nachhaltige Betriebe
Die Organisation bietet Beratungsdienste für Umweltmanagementsysteme wie ISO 14001 und EMAS an. Dies ermöglicht Unternehmen, ihre Umweltleistung zu verbessern und Ressourcen effizienter zu nutzen.
Nachhaltigkeitsstrategien für Unternehmenskund:innen
eco-partner GmbH entwickelt umfassende Nachhaltigkeitsstrategien für Kund:innen. Diese unterstützen die Verankerung verantwortungsvoller Konsum- und Produktionsmuster in der gesamten Wertschöpfungskette.
7: Bezahlbare & saubere Energie
Energieeffizienz durch Management-Beratung
DSPN GmbH & Co. KG berät Kund:innen bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001. Dies hilft, den Energieverbrauch zu senken und den Übergang zu einer nachhaltigeren Energieversorgung zu fördern.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission der DSPN GmbH & Co. KG?
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Die Kernmission der Organisation ist es, Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln, betriebliche Prozesse zu optimieren und rechtskonforme, effiziente Lösungen für wirtschaftliche, ökologische und soziale Herausforderungen zu schaffen. Dies geschieht primär für Kund:innen in Kommunen, Unternehmen und Institutionen.
Q2Wie groß ist die DSPN GmbH & Co. KG und wo befinden sich ihre Hauptstandorte?
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Die Organisation beschäftigt zwischen 11 und 50 Mitarbeiter:innen und unterhält drei Standorte. Der Hauptsitz befindet sich in Coesfeld, Deutschland, mit einer weiteren Präsenz in Berlin.
Q3Welche Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) unterstützt die DSPN GmbH & Co. KG primär?
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Die Organisation unterstützt primär SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und SDG 12 (Nachhaltige/r Konsum und Produktion). Zusätzlich leistet sie einen Beitrag zu SDG 7 (Bezahlbare und saubere Energie).
Q4Welche Dienstleistungen bietet die DSPN GmbH & Co. KG über eco-partner an?
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Das Dienstleistungsangebot umfasst Managementberatung für Zertifizierungen wie ISO 45001, ISO 50001 und ISO 14001/EMAS, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, autorisierte Personaldienstleistungen und Genehmigungsmanagement. Zudem werden betriebliche und kommunale Gesundheitsmanagementprogramme sowie Bildungsdienstleistungen über den ecoCampus angeboten.
Q5Welcher Zusammenhang besteht zwischen der DSPN GmbH & Co. KG und der eco-gruppe?
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Die DSPN GmbH & Co. KG ist ein integraler Bestandteil der eco-partner GmbH, die wiederum zur familiengeführten eco-gruppe gehört. Diese Unternehmensgruppe ist seit über 25 Jahren bundesweit in den Bereichen Nachhaltigkeit, Gesundheit, Sicherheit, Qualität, Umwelt und Energie erfolgreich und umfasst auch die envizert GmbH und score GmbH.
