Arbeitgeberprofil
FEMNET
Bonn, DEWirkungsorientiertVereinMenschenrechteEntwicklungszusammenarbeit
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2007
StandortBonn
Über FEMNET
FEMNET e.V. setzt sich als gemeinnützige Organisation für die Rechte von Frauen in der globalen Bekleidungsindustrie ein. Mit dem Leitspruch „Starke Frauen. Faire Arbeit.“ verfolgt die Organisation eine feministische Entwicklungspolitik und engagiert sich für faire Arbeitsbedingungen im Textilsektor. Ihre Arbeit umfasst Kampagnen, Bildungsangebote an Schulen und Universitäten sowie Beratungen zum Lieferkettengesetz. FEMNET ist Teilnehmerin der „Initiative Transparente Zivilgesellschaft“ und fördert Transparenz und soziale Verantwortung in Lieferketten. Ein Solidaritätsfonds unterstützt direkt Textilarbeiter:innen in Produktionsländern.
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Nachhaltigkeitsziele
5: Geschlechtergleichheit
Frauenrechte in der globalen Bekleidungsindustrie stärken
FEMNET setzt sich für die Rechte von Frauen in der Textilbranche ein und bekämpft geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz durch feministische Entwicklungspolitik.
Bewusstsein für Gleichstellung in Lieferketten schaffen
Die Organisation sensibilisiert durch Bildungsarbeit an Schulen und Universitäten für die Bedeutung von Geschlechtergerechtigkeit und fairer Arbeit in globalen Lieferketten.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Faire Arbeit und Existenzlöhne in Textilfabriken
FEMNET kämpft für existenzsichernde Löhne, gerechte Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutzregelungen für Textilarbeiter:innen weltweit.
Unternehmensverantwortung durch Lieferkettengesetze stärken
Die Organisation berät zu Lieferkettengesetzen und fördert die Umsetzung von unternehmerischer Sorgfaltspflicht zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Branche.
12: Nachhaltiger Konsum & Produktion
Nachhaltige Beschaffung und Verbrauch in der Textilbranche
FEMNET informiert über faire Textilbeschaffung und bietet Verbraucher:innen Orientierung zu umweltfreundlicher Mode sowie vertrauenswürdigen Siegeln.
Klimafreundliche Textilproduktion und Konsummuster fördern
Die Organisation beleuchtet den Zusammenhang von Klima und Kleidung und engagiert sich für nachhaltigere Produktions- und Konsumweisen.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Welchem Zweck widmet sich FEMNET?
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FEMNET e.V. setzt sich für die Rechte von Frauen in der globalen Bekleidungsindustrie ein. Die Organisation verfolgt eine feministische Entwicklungspolitik, um starke Frauen und faire Arbeitsbedingungen im Textilsektor zu fördern. Ihre Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass Frauenrechte Menschenrechte sind.
Q2Wie viele Mitarbeitende beschäftigt FEMNET?
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FEMNET beschäftigt laut vorliegenden Informationen zwischen 11 und 50 Mitarbeitende. Die Organisation ist als gemeinnütziger Verein (e.V.) organisiert und wurde 2007 gegründet.
Q3Wo hat FEMNET seinen Hauptsitz?
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Der Hauptsitz von FEMNET befindet sich in Bonn, Deutschland. Von dort aus koordiniert die Organisation ihre nationalen und internationalen Aktivitäten, einschließlich der Arbeit in Produktionsländern.
Q4Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt FEMNET?
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FEMNET konzentriert sich primär auf SDG 5 (Geschlechtergleichheit) und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum). Sekundär trägt die Organisation zu SDG 12 (Nachhaltige/r Konsum und Produktion) bei, indem sie sich für faire Textilbeschaffung einsetzt.
Q5Wie transparent arbeitet FEMNET?
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FEMNET legt großen Wert auf Transparenz und ist Teilnehmerin der „Initiative Transparente Zivilgesellschaft“. Dies unterstreicht das Engagement der Organisation für Offenheit und Rechenschaftspflicht in ihrer Arbeit und ihren Finanzen.
Q6Wo finden Interessierte Informationen zu Praktika bei FEMNET?
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Informationen zu Praktikumsmöglichkeiten bei FEMNET sind auf der Webseite der Organisation verfügbar. Interessierte können die Details unter https://femnet.de/ueber-femnet/organisation/praktikum.html einsehen und sich über aktuelle Angebote informieren.
Q7Wie unterstützt FEMNET direkt Textilarbeiter:innen?
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FEMNET betreibt einen Solidaritätsfonds, der Spenden für Partnerorganisationen in Bangladesch und Indien sammelt. Diese Organisationen unterstützen Textilarbeiter:innen bei rechtlichen Angelegenheiten und im Kampf für ihre Rechte, beispielsweise gegen geschlechtsspezifische Gewalt.
