Arbeitgeberprofil
FLMH | Labor für Politik und Kommunikation
Berlin, DEWirkungsorientiertAgenturBeratungen & AgenturenMarketing & PR
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Über FLMH | Labor für Politik und Kommunikation
FLMH | Labor für Politik und Kommunikation ist eine Berliner Kommunikationsagentur, die sich auf politische Kommunikation und gesellschaftliches Engagement spezialisiert hat. Mit einem Team von 20 festen Mitarbeiter:innen unterstützt die Organisation gemeinnützige Kund:innen dabei, ihre Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln und gesellschaftlichen Wandel zu fördern. FLMH bietet umfassende Dienstleistungen wie Strategieentwicklung, Kampagnendesign, visuelle Gestaltung, Inhaltserstellung, Entwicklung digitaler Plattformen und Videoproduktion. Die Agentur orientiert sich an den Prinzipien des Social Entrepreneurship und setzt sich für Fairness und Transparenz ein, insbesondere bei Projekten, die Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen stärken.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Stärkung demokratischer Prozesse und Menschenrechte
FLMH | Labor für Politik und Kommunikation entwickelt Kampagnen und Kommunikationsstrategien, um politische Botschaften zu verbreiten und zivilgesellschaftliches Engagement zu fördern. Die Organisation unterstützt Projekte zur Aufarbeitung historischer Ungerechtigkeiten und zur Prävention von Extremismus.
10: Weniger Ungleichheiten
Kommunikation für Inklusion und Chancengleichheit
Die Organisation erstellt Inhalte und Strategien für Initiativen, die sich für die Rechte von Menschen mit Behinderungen einsetzen oder die Aufarbeitung der deutschen Kolonialvergangenheit vorantreiben. Sie fördert den Abbau von Ungleichheiten innerhalb von Gesellschaften.
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Stärkung der Klimakommunikation
FLMH | Labor für Politik und Kommunikation entwickelt gemeinsam mit Partnern wie dem International Rescue Committee Kampagnen zu Klimanarrativen. Dadurch trägt sie zur Sensibilisierung für den Klimawandel und zur Förderung von Klimaschutzmaßnahmen bei.
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FAQs
Q1Was ist die Mission und der Impact von FLMH | Labor für Politik und Kommunikation?
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FLMH unterstützt gemeinnützige Organisationen dabei, gesellschaftlichen Wandel und Fortschritt zu fördern. Die Agentur arbeitet nach dem Prinzip „Veränderung braucht gute Geschichten, Reflexion, einen Prozess, Zusammenarbeit und Hoffnung“ und ist als „High Impact“-Organisation eingestuft, die sich primär für Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen (SDG 16) einsetzt.
Q2Wie groß ist das Team von FLMH | Labor für Politik und Kommunikation?
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FLMH | Labor für Politik und Kommunikation beschäftigt ein Team von 20 festen Mitarbeiter:innen. Die Organisation fällt in die Größenkategorie von 11-50 Beschäftigten.
Q3Wo hat FLMH | Labor für Politik und Kommunikation seinen Hauptsitz?
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Der Hauptsitz von FLMH | Labor für Politik und Kommunikation befindet sich in Berlin, Deutschland. Die Agentur unterhält nur diesen einen Standort.
Q4Welche Dienstleistungen bietet FLMH | Labor für Politik und Kommunikation an?
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FLMH bietet ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen, darunter Strategieentwicklung, Kampagnendesign und -umsetzung, visuelle Gestaltung, redaktionelle Inhaltserstellung, Entwicklung digitaler Plattformen und Videoproduktion. Die Agentur ist auf PR-Strategien, Content-Erstellung und Design für gemeinnützige Organisationen spezialisiert.
Q5Mit welchen Organisationen arbeitet FLMH | Labor für Politik und Kommunikation zusammen?
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FLMH arbeitet mit namhaften Organisationen und Regierungsstellen zusammen, darunter die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Zusammen für Demokratie, der Deutsche Gewerkschaftsbund, das International Rescue Committee sowie Bundesministerien wie das BMZ und BMWK. Auch die Internationale Union zur Bewahrung der Natur gehört zu den Partner:innen.
Q6Welche Werte und Prinzipien prägen die Unternehmenskultur von FLMH | Labor für Politik und Kommunikation?
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FLMH agiert nach den Prinzipien des Social Entrepreneurship, was Fairness und Transparenz gegenüber Kund:innen, Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen bedeutet. Die Agentur ist überzeugt, dass „Veränderung gute Geschichten, Reflexion, einen Prozess, Zusammenarbeit und Hoffnung braucht“.
