
10: Weniger Ungleichheiten
Bekämpfung von Diskriminierung und Rassismus
Die Organisation setzt sich aktiv gegen Anti-Asiatischen Rassismus ein, unter anderem durch die „Meldestelle - AAR“ und Projekte wie „Vielfalt im Dialog – mit EBAV“.
Förderung sozialer Teilhabe von Migrant:innen
Durch Empowerment-Workshops, wie im Projekt „Asiat*innen aktiv“, und Initiativen zur Stärkung älterer Migrant:innen wird deren soziale Integration und Partizipation gefördert.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Psychosoziale Gesundheitsförderung für Migrant:innen
GePGeMi e.V. fördert das Wohlbefinden von Migrantengruppen durch gezielte Programme und Fachtage, die auf die psychosozialen Bedürfnisse dieser Gemeinschaften eingehen.
Stärkung von Teilhabe und Resilienz
Durch Initiativen wie die „SilberAkademie für SeMiTa“ und Empowerment-Workshops stärkt die Organisation die soziale Partizipation und die psychische Resilienz vulnerabler Migrantengruppen.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Zugang zu Unterstützung bei Diskriminierung
Die Organisation betreibt eine „Meldestelle - AAR“ und bietet Beratungsdienste wie die „StilBruch-Beratung“ an, um Betroffene von rassistischen Vorfällen zu unterstützen.
Förderung inklusiver und friedlicher Gesellschaften
Durch die Bekämpfung von Diskriminierung und die Förderung von Vielfalt in Projekten wie „KidsPower“ trägt die Organisation zu einer gerechteren und friedlicheren Gesellschaft bei.
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