ginko Berlin gGmbH – Hier finden Sie Jobs mit Sinn! Als gemeinnütziges Unternehmen setzt sie sich für die selbstbestimmte Lebensgestaltung psychisch erkrankter Menschen ein. Werden Sie Teil eines Teams, das Inklusion und Teilhabe lebt.
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ginko Berlin gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich der sozialpsychiatrischen Betreuung und Wiedereingliederung psychisch erkrankter Menschen widmet. Gegründet am 1. Juli 2003 als Kooperationsprojekt der Vereine DIE BRÜCKE e.V. und Deutsches Rotes Kreuz (DRK) Kreisverband Spandau e.V., hat es sich zu einem etablierten Träger psychosozialer Dienstleistungen entwickelt. Seit 2018 ist der DRK Kreisverband Berlin-Zentrum e.V. als 50-prozentiger Gesellschafter beteiligt, was die langjährige Expertise der Partner in der Wohlfahrtspflege und Behindertenhilfe unterstreicht.[1][3][9]
Die Hauptmission von ginko Berlin lautet: Gemeinsam mit Klientinnen und Klienten Lösungen für vielfältige, selbstbestimmte Lebensweisen zu finden. Der Fokus liegt auf der Förderung der in Gesellschaft, Alltag und Arbeitswelt. Werte wie Inklusion, Selbstbestimmung, Transparenz und Qualität prägen das Handeln – evident in Partnerschaften wie dem Qualitätsentwicklungsverbund (QEV) oder der Initiative Transparente Zivilgesellschaft. Als Mitglied im Kompetenzverbund Soziales und Gesundheit Berlin und der Deutschen Gesellschaft für Soziale Psychiatrie (DGSP) setzt ginko auf evidenzbasierte, menschenzentrierte Ansätze.[2][3][4][8]
ginko Berlin bietet ein breites sozialpsychiatrisches Leistungsspektrum, das Wohnen, Beschäftigung, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung und Beratung umfasst. Zu den Highlights gehören:
Zusätzlich kooperiert ginko mit DIE BRÜCKE gGmbH im FAIRKAUFHAUS gGmbH, einem Gebrauchtwarenkaufhaus, das Wiedereingliederung durch praktische Beschäftigung unterstützt.[3]
Als gemeinnütziges Unternehmen priorisiert ginko sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsaspekten. Der Satzungszweck betont die Förderung von Wohlfahrtspflege und Behindertenhilfe durch Inklusionsprojekte, die langfristige gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Mitarbeiterbewertungen heben ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein (4,8/5) hervor, ergänzt durch exzellente Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt (durchschnittlich 4,8/5 Punkte).[6][8] Partnerschaften wie mit Transparency International und barrierefreien Initiativen (capito) unterstreichen Transparenz und Zugänglichkeit. ginko trägt aktiv zur regionalen psychiatrischen Versorgung bei und integriert 2005 weitere DRK-Projekte, um nachhaltige Strukturen aufzubauen.[1][3]
Mit einem hohen Mitarbeiterzufriedenheits-Score (4,8/5, 100% Weiterempfehlung) positioniert sich ginko als attraktiver Arbeitgeber in der Bildungs- und Sozialbranche. Es schafft Brücken zwischen Betroffenen, Fachkräften und Gesellschaft, fördert Vielfalt und Resilienz. In Zeiten zunehmender psychischer Belastungen bleibt ginko Berlin ein unverzichtbarer Partner für inklusive, selbstbestimmte Lebensgestaltung.[2][4][6][7]
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