Arbeitgeberprofil
has·to·be
München, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichDigital & ITMobilität
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Gegründet2013
StandortMünchen
Über has·to·be
has·to·be ist ein führender Full-Service-Anbieter und eine E-Mobilitätsplattform, gegründet 2013, die sich der nachhaltigen Mobilität verschrieben hat. Das Kernprodukt „be.ENERGISED“ bietet ein umfassendes Management für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und unterstützt über 200.000 Ladepunkte im europäischen Roaming-Netzwerk. Die Plattform ist mit Hunderten von Ladestationsmodellen kompatibel und bietet flexible Lizenzmodelle. Mit über 100 Mitarbeiter:innen hat has·to·be seinen Hauptsitz in Radstadt, Österreich, mit Büros in München und Wien, und ist seit 2019 strategischer Partner des Volkswagen Konzerns. Die Organisation bietet zudem Dienste wie Carbon.COMPENSATION und THG-Quotenhandel an, was ihr Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und Klimaschutz unterstreicht.
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Nachhaltigkeitsziele
7: Bezahlbare & saubere Energie
Förderung sauberer Elektromobilität
Die Organisation ermöglicht über ihre Plattform be.ENERGISED den Ausbau und Betrieb von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und unterstützt so den Übergang zu erneuerbaren Energien im Verkehrssektor.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Aufbau resilienter E-Mobilitätsinfrastruktur
has·to·be entwickelt und betreibt die innovative be.ENERGISED Plattform, eine skalierbare und kompatible Infrastruktur für das Management von Ladepunkten weltweit.
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Reduktion von Treibhausgasemissionen
Durch die Bereitstellung umfassender Ladeinfrastruktur-Lösungen trägt has·to·be maßgeblich zur Verringerung von CO2-Emissionen im Verkehrssektor bei und bietet Dienste wie THG-Quotenhandel an.
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FAQs
Q1Welchen Beitrag leistet has·to·be zur nachhaltigen Mobilität?
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has·to·be ebnet den Weg für nachhaltige Mobilität durch ein umfassendes Betriebssystem und innovative Dienstleistungen im Bereich der Elektromobilität. Die Organisation bietet zudem Dienste wie Carbon.COMPENSATION und THG-Quotenhandel an, um Kund:innen bei der Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks zu unterstützen. Dies trägt primär zu SDG 7 (Bezahlbare und saubere Energie) sowie sekundär zu SDG 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur) und SDG 13 (Klimaschutz) bei.
Q2Welche Kernprodukte und Dienstleistungen bietet has·to·be an?
+
Das Hauptprodukt ist „be.ENERGISED“, eine führende Plattform für das Management und den Betrieb von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge. Ergänzt wird dies durch operative E-Mobility Services wie Chargepoint.OPERATION und eMSP.OPERATION sowie White-Label-eDriver-Lösungen wie eDriver.APP. Die Organisation bietet zudem spezialisierte Branchenlösungen für den Einzelhandel, Tankstellen, Energieversorger und das E-Flottenmanagement.
Q3Wie groß ist das Netzwerk von has·to·be?
+
has·to·be verwaltet über 200.000 Ladepunkte innerhalb seines europäischen Roaming-Netzwerks. Die Plattform „be.ENERGISED“ ist mit Hunderten verschiedener Ladestationsmodelle kompatibel und unterstützt die umfassende Verwaltung globaler E-Mobilitätsangebote.
Q4Wo hat has·to·be Standorte und wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt die Organisation?
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has·to·be hat seinen Hauptsitz in Radstadt, Österreich, im Bundesland Salzburg, und unterhält weitere Büros in München und Wien. Die Organisation beschäftigt über 100 Mitarbeiter:innen aus zehn Nationen.
Q5Welche strategischen Partnerschaften unterhält has·to·be?
+
has·to·be ist seit 2019 ein strategischer Partner des Volkswagen Konzerns. Zudem ist die Organisation mit ChargePoint assoziiert, deren Logo auf der Homepage zu finden ist und deren Dienste wie Chargepoint.OPERATION explizit erwähnt werden.
Q6Wo finden Interessierte aktuelle Stellenangebote bei has·to·be?
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Aktuelle Stellenangebote von has·to·be sind auf der Karriereseite der Organisation unter https://has-to-be.com/jobs/ verfügbar. Dort werden die offenen Positionen in einer Inline-Liste angezeigt.
