Arbeitgeberprofil
HEIMLADEN
Würzburg, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichErneuerbare Energien & UmwelttechnikImmobilien & Bauen
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2020
StandortWürzburg
Über HEIMLADEN
HEIMLADEN ist auf umfassende Ladelösungen für Elektrofahrzeuge in Wohn- und Büroimmobilien spezialisiert. Die Organisation bietet einen Full-Service-Ansatz, der die Planung, Installation und den Betrieb der Ladeinfrastruktur umfasst. Ein zentrales Merkmal des Angebots ist ein flexibles Wallbox-Abonnement für Endnutzer:innen, das Immobilienbesitzer:innen die Investition in den Kauf von Ladestationen erspart. HEIMLADEN versteht sich als Branchenexpertin, die einen „Rundum-sorglos-Service“ bietet und den Übergang zu nachhaltiger Mobilität vereinfacht. Das Unternehmen betreut über 10.000 Parkplätze und arbeitet mit namhaften Immobilienunternehmen zusammen.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
7: Bezahlbare & saubere Energie
Zugang zu bezahlbarer Ladeinfrastruktur für E-Mobilität
HEIMLADEN bietet flexible Wallbox-Abonnements und die Lieferung von Grünstrom an, um Endnutzer:innen und Immobilienbesitzer:innen den einfachen Übergang zur Elektromobilität zu ermöglichen.
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Senkung von Emissionen durch E-Ladeinfrastruktur
Die Organisation fördert mit der Planung und dem Betrieb von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge die Reduzierung von Treibhausgasemissionen im Verkehrssektor.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Resiliente Ladeinfrastruktur für Immobilien
HEIMLADEN entwickelt und implementiert zukunftsfähige Ladelösungen, die sich flexibel mit der Nachfrage erweitern lassen und die Integration von Elektromobilität in Immobilien unterstützen.
329 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Was ist die Mission und der Impact von HEIMLADEN?
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HEIMLADEN hat sich zum Ziel gesetzt, den Übergang zu nachhaltiger Mobilität zu beschleunigen, indem der Zugang zu Ladelösungen für Elektrofahrzeuge vereinfacht wird. Die Vision der Organisation ist eine Welt, in der erneuerbare Energien die gesamte menschliche Mobilität antreiben. Ihre Arbeit trägt primär zum SDG 7 (Bezahlbare und saubere Energie) und sekundär zu SDG 13 (Klimaschutzmaßnahmen) sowie SDG 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur) bei.
Q2Was zeichnet die Ladelösungen von HEIMLADEN aus?
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HEIMLADEN bietet einen Full-Service-Ansatz für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen in Immobilien, der Planung, Installation und Betrieb umfasst. Ein zentrales Unterscheidungsmerkmal ist das flexible Wallbox-Abonnementmodell für Endnutzer:innen, das Immobilienbesitzer:innen die Investition in den Kauf von Ladestationen erspart. Dies bietet einen „Rundum-sorglos-Service“ für Immobilienverwalter:innen.
Q3Wie groß ist HEIMLADEN und wo ist die Organisation tätig?
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HEIMLADEN beschäftigt zwischen 11 und 50 Mitarbeiter:innen und ist für die Ladeinfrastruktur von über 10.000 Parkplätzen verantwortlich. Die Organisation operiert von ihrem Hauptsitz in Würzburg, Deutschland, und unterhält insgesamt zwei Standorte.
Q4Wo können sich Interessierte über Karrieremöglichkeiten bei HEIMLADEN informieren?
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HEIMLADEN veröffentlicht aktuelle Stellenangebote und Karriereinformationen auf ihrer speziellen Karriereseite. Interessierte Jobsuchende können sich unter https://heimladen.de/karriere über offene Stellen informieren und bewerben.
Q5Wann wurde HEIMLADEN gegründet?
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HEIMLADEN wurde im Jahr 2020 gegründet. Seitdem hat sich die Organisation als Expertin für Ladeinfrastruktur im Immobilienbereich etabliert und bietet umfassende Lösungen für nachhaltige Mobilität.
