Arbeitgeberprofil
Integrierte Landschaftsplanung Pieper
Essen, Ruhr, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichKlima- & UmweltschutzErneuerbare Energien & Umwelttechnik
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Über Integrierte Landschaftsplanung Pieper
Integrierte Landschaftsplanung Pieper (ILP Pieper) ist auf integrierte Landschaftsplanung spezialisiert und setzt sich für Natur- und Umweltbelange in Genehmigungsprozessen ein. Die Organisation balanciert Entwicklungsanforderungen mit Natur- und Artenschutz, insbesondere bei Infrastrukturprojekten wie Mobilfunk- und Stromnetzausbau sowie erneuerbaren Energien. Sie bietet umfassende Beratungs- und Planungsleistungen, einschließlich Artenschutz und Genehmigungsmanagement für Bebauungsprojekte. Mit Standorten in Essen, Deutschland, und einer Größe von 2-10 Beschäftigten, trägt ILP Pieper aktiv zum Schutz der biologischen Vielfalt und zur nachhaltigen Entwicklung bei.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
15: Leben an Land
Naturschutz und Artenschutz in Planungsprozessen
Integrierte Landschaftsplanung Pieper stellt sicher, dass Natur- und Artenschutzaspekte bei Bau- und Infrastrukturprojekten umfassend berücksichtigt werden.
Ausgleichsflächen und Artidentifikation stärken
Die Organisation kümmert sich um die Verwaltung von Ausgleichsflächen und fördert durch die ilp-Akademie die professionelle Artenkenntnis zum Schutz der Biodiversität.
7: Bezahlbare & saubere Energie
Genehmigungsprozesse für erneuerbare Energien
Integrierte Landschaftsplanung Pieper unterstützt durch ihr Fachwissen den Ausbau von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und erweitert die Stromnetze.
Nachhaltige Energieinfrastruktur fördern
Die Organisation sichert die umweltgerechte Entwicklung von Infrastruktur für saubere Energie, wie den Hochspannungsausbau, und trägt zur Energiewende bei.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Umweltgerechte Infrastrukturprojekte entwickeln
Integrierte Landschaftsplanung Pieper managt Genehmigungsprozesse für wichtige Infrastrukturprojekte wie Mobilfunk- und Stromnetze unter Berücksichtigung ökologischer Standards.
Innovation für nachhaltige Landschaftsplanung
Die Organisation fördert innovative Ansätze in der integrierten Landschaftsplanung, um die Balance zwischen Entwicklung und Naturschutz zu gewährleisten.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Integrierte Landschaftsplanung Pieper?
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Die Organisation spezialisiert sich auf integrierte Landschaftsplanung und setzt sich für Natur- und Umweltbelange in Genehmigungsprozessen ein. Ihre Mission ist es, Entwicklungsanforderungen mit den Notwendigkeiten des Natur- und Artenschutzes in Einklang zu bringen und umfassende Naturschutzaspekte zu gewährleisten.
Q2Welche Dienstleistungen bietet Integrierte Landschaftsplanung Pieper an?
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ILP Pieper bietet Artenschutzgutachten, allgemeine Beratung und das Management von Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte wie Mobilfunk- und Stromnetzausbau sowie erneuerbare Energien. Sie erstellen auch Analysen und Planungen für Neubau- und Bebauungsprojekte und führen landschaftsbauliche Maßnahmen durch.
Q3Wo unterhält Integrierte Landschaftsplanung Pieper Standorte?
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Die Organisation hat mehrere Büros in Essen, Deutschland, an der Rellinghauser Straße 114 und Isenbergstraße 32. Die Postadresse ist Isenbergstraße 15, 45130 Essen.
Q4Welche Haupt-SDGs unterstützt Integrierte Landschaftsplanung Pieper?
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Integrierte Landschaftsplanung Pieper leistet einen hohen Beitrag zum SDG 15 (Leben an Land) als primäres Ziel. Sekundär unterstützt die Organisation SDG 7 (Bezahlbare und saubere Energie) und SDG 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur).
Q5Bietet Integrierte Landschaftsplanung Pieper spezielle Weiterbildungen an?
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Ja, die Organisation betreibt die „ilp-Akademie“, eine eigene Akademie, die sich der Vermittlung professioneller Artenkenntnis widmet. Dies unterstreicht ihr Engagement für Fachwissen und Kompetenzentwicklung im Naturschutz.
Q6Wie viele Beschäftigte hat Integrierte Landschaftsplanung Pieper?
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Integrierte Landschaftsplanung Pieper ist eine kleinere Organisation mit einer Teamgröße von 2 bis 10 Beschäftigten. Dies ermöglicht eine agile und spezialisierte Arbeitsweise.
