Arbeitgeberprofil
Kreis Minden-Lübbecke
Minden, DEWirkungsorientiertStaatlichÖffentlicher DienstDemokratie & Öffentliche Güter
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende201 bis 500
Über Kreis Minden-Lübbecke
Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine Gebietskörperschaft in Nordrhein-Westfalen und fungiert als zentrale Verwaltungsinstanz für die Region. Mit rund 2.000 Beschäftigten versteht sich die Organisation als moderne Dienstleistungsverwaltung, die für die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises tätig ist. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen und der Verwaltung regionaler Infrastrukturen. Als verlässlicher Arbeitgeber bietet der Kreis vielseitige Tätigkeitsfelder.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
11: Nachhaltige Städte & Gemeinden
Stärkung der regionalen Daseinsvorsorge und öffentlichen Infrastruktur
Der Kreis Minden-Lübbecke verwaltet als Gebietskörperschaft die öffentliche Infrastruktur und unterstützt so die Lebensqualität der Bewohner:innen vor Ort.
15: Leben an Land
Schutz und Erhalt regionaler Moorlandschaften durch Renaturierung
Mit dem Projekt „ZUKUNFT MOOR“ setzt sich die Organisation aktiv für die ökologische Aufwertung und Renaturierung lokaler Ökosysteme ein.
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letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Wie können sich Interessierte beim Kreis Minden-Lübbecke bewerben?
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Aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen zum Bewerbungsprozess sind über das Karriereportal unter https://interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=620 abrufbar.
Q2Was ist der Kernauftrag des Kreises Minden-Lübbecke?
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Als Gebietskörperschaft in Nordrhein-Westfalen verwaltet der Kreis Minden-Lübbecke regionale öffentliche Aufgaben und Infrastrukturen. Die Organisation versteht sich dabei als moderne Dienstleistungsverwaltung für die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises.
Q3Wie groß ist die Belegschaft des Kreises Minden-Lübbecke?
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Der Kreis Minden-Lübbecke beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende, die in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung tätig sind.
