Arbeitgeberprofil
LADE
Mainz, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichErneuerbare Energien & UmwelttechnikMobilität
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Gegründet2020
StandortMainz
Über LADE
lade.de ist ein Spezialist für umfassende Systemlösungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Energiemanagement für Elektrofahrzeuge. Die Organisation positioniert sich als wichtiger Wegbereiter der Energiewende in Deutschland und bietet maßgeschneiderte Ladelösungen für diverse Kund:innengruppen, darunter Wohnanlagen, Unternehmen und die Wohnungswirtschaft. Das Portfolio umfasst Hardware wie Ladesäulen und Wallboxen sowie Software für Energiemanagement und Systemsteuerung. lade.de engagiert sich zudem stark in der Entwicklung innovativer Konzepte wie bidirektionales Laden und V2G-Technologie.
Vernetzen
Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter LADE
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
7: Bezahlbare & saubere Energie
Zugang zu sauberer und erschwinglicher E-Mobilität
LADE entwickelt Systemlösungen für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen, die Kund:innen einen einfachen Zugang zu grünem Strom und effizienten Ladevorgängen ermöglichen.
Grünen Strom ins Ladenetz integrieren
Durch fortschrittliche Energiekonzepte wie V2G und bidirektionales Laden fördert die Organisation die Integration erneuerbarer Energien ins Stromnetz und optimiert die Nutzung von grünem Strom für E-Fahrzeuge.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Ausbau innovativer Ladeinfrastruktur
LADE liefert die notwendige Hardware und Software, von Ladesäulen bis zum Energiemanagement, um eine moderne und resiliente Infrastruktur für die Elektromobilität in verschiedenen Sektoren aufzubauen.
Technologische Führung bei Energiekonzepten
Mit der Entwicklung und Förderung von bidirektionalem Laden und Vehicle-to-Grid-Technologien treibt LADE Innovationen voran, die die Energieeffizienz und Netzintegration von Elektrofahrzeugen verbessern.
13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Senkung der CO2-Emissionen durch E-Mobilität
Die Bereitstellung von Ladelösungen und die Förderung von 'Grünladen' helfen Privat- und Geschäftskund:innen, ihren CO2-Fußabdruck im Verkehr zu reduzieren und aktiv zum Klimaschutz beizutragen.
412 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
Für Arbeitgebende
Jobsuchende entdecken gerade LADE
Beanspruche dein Profil auf baito und werde von Talenten gefunden, die Sinn suchen. Präsentiere Mission, Kultur und Benefits und mach aus Besuchenden Bewerbende.
Kostenlos & in 2 Minuten erledigt
Kultur & Werte
Präsentiert eure Kultur und Werte, und hebt euch von der Masse ab.
FAQs
Q1Was ist die Kernmission und der Impact von lade.de?
+
lade.de versteht sich als wichtiger Wegbereiter der Energiewende, indem es umfassende Systemlösungen für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und das Energiemanagement anbietet. Die Organisation engagiert sich für den Durchbruch des CO2-freien Autoverkehrs in Deutschland und trägt maßgeblich zu den UN-Nachhaltigkeitszielen 7 (Bezahlbare und saubere Energie), 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur) und 13 (Maßnahmen zum Klimaschutz) bei.
Q2Welche Arten von Lösungen bietet lade.de an?
+
lade.de bietet integrierte Hardware- und Softwarelösungen für die E-Auto-Ladeinfrastruktur, darunter Ladestationen wie LADE one und LADEplus Doppelladesäule, sowie Energiemanagementsysteme wie LADEgenius und das LADEportal Backend. Ergänzend dazu werden praktische Tools wie der LADEKalkulator und ein Kosten- und CO2-Einsparrechner bereitgestellt. Die Lösungen sind auf diverse Kund:innengruppen zugeschnitten, von Wohnanlagen bis zu Unternehmen.
Q3Auf welche innovativen Technologien konzentriert sich lade.de?
+
Die Organisation ist aktiv an der Förderung und Entwicklung fortschrittlicher Energiekonzepte beteiligt, insbesondere am bidirektionalen Laden und der Vehicle-to-Grid (V2G)-Technologie. Zur Unterstützung dieser Innovationen stellt lade.de spezielle Tools wie einen V2G-Kalkulator und einen V2G-Simulator zur Verfügung. Diese Technologien zielen darauf ab, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Ladeinfrastruktur zu steigern.
Q4Wie groß ist lade.de und wann wurde die Organisation gegründet?
+
lade.de wurde im Jahr 2020 gegründet und beschäftigt derzeit 26 Mitarbeiter:innen, womit die Organisation in die Größenordnung von 11 bis 50 Beschäftigten fällt. lade.de befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und erweitert kontinuierlich ihr Team und ihre Geschäftstätigkeit.
Q5Wo hat lade.de seinen Hauptsitz?
+
Der Hauptsitz von lade.de befindet sich in Mainz, Deutschland. Die Organisation betreibt ihre Geschäfte von diesem einzigen Standort aus.
Q6Wo können Interessent:innen Karrierechancen bei lade.de finden?
+
lade.de veröffentlicht seine aktuellen Stellenangebote auf einer speziellen Karriereseite. Interessierte können verfügbare Positionen, beispielsweise für Linux C++ Embedded Developers oder im Vertrieb, direkt über den Link https://lade.de/jobs/ einsehen und sich bewerben.
