Arbeitgeberprofil
Leibniz-Institut für Arbeitsforschung
Dortmund, DEWirkungsorientiertVereinWissenschaft & ForschungGesundheitswesen
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende101 bis 200
Über Leibniz-Institut für Arbeitsforschung
Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung (IfADo) in Dortmund widmet sich der interdisziplinären Untersuchung moderner Arbeitswelten. Durch die Verknüpfung von Disziplinen wie Ergonomie, Psychologie, Toxikologie und Immunologie erforscht die Organisation, wie sich Arbeitsumgebungen auf den Menschen auswirken. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu gewinnen, um Arbeitsbedingungen gesünder und effizienter zu gestalten. Als Teil der Leibniz-Gemeinschaft leistet das Institut einen Beitrag zu den UN-Nachhaltigkeitszielen für Gesundheit und menschenwürdige Arbeit.
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Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Gesündere Arbeitswelten durch interdisziplinäre Forschung
Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung analysiert psychologische und toxikologische Faktoren, um Arbeitsumgebungen zu gestalten, die die physische und mentale Gesundheit von Arbeitnehmer:innen schützen.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Optimierung moderner Arbeitsbedingungen
Die Organisation entwickelt wissenschaftlich fundierte Konzepte, um Arbeitsprozesse effizienter und gleichzeitig menschengerecht zu gestalten, was nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum durch gesunde Fachkräfte fördert.
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FAQs
Q1Wo hat das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung seinen Sitz?
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Die Organisation hat ihren Hauptsitz in Dortmund, Deutschland.
Q2Was sind die Forschungsschwerpunkte des Instituts?
+
Das Institut forscht interdisziplinär in den Bereichen Ergonomie, Psychologie, Toxikologie und Immunologie, um die Auswirkungen moderner Arbeitswelten auf den Menschen zu verstehen.
Q3Wo finden Interessierte aktuelle Stellenangebote?
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Aktuelle Karrieremöglichkeiten und offene Stellen sind direkt auf der Website des Instituts unter https://www.ifado.de/de/karriere/aktuelle-stellen zu finden.
Q4Welchen gesellschaftlichen Beitrag leistet die Organisation?
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Das Institut trägt durch seine Forschung zu den UN-Nachhaltigkeitszielen SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) bei, indem es wissenschaftliche Grundlagen für gesündere Arbeitsbedingungen schafft.
