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    #beruflichebildung #sozialeverantwortung #inklusion

    Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -

    aus Ibbenbüren

    Lernen fördern e.V. bietet sinnstiftende Jobs in Bildung, Jugendhilfe & Inklusion. Engagiert für soziale Verantwortung & Mitarbeiterentwicklung im Kreis Steinfurt.

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    Unternehmensbeschreibung: Lernen fördern e.V.

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    Übersicht

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    Lernen fördern e.V. ist ein Unternehmensverbund, der sich seit 1984 in der Förderung der beruflichen Bildung und Jugendhilfe engagiert. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kreis Steinfurt, wo es seit 1993 tätig ist und heute der größte Standort ist[3].

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

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    • Bildung und Förderung: Lernen fördern bietet umfassende berufliche Bildungsangebote und fördert die pädagogische Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern sowie pädagogischen Fachkräften[2].
    • Inklusionsunternehmen: Die Lernen fördern – Dienstleistungen gGmbH wurde 2004 gegründet, um Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Diese Gesellschaft bietet Industriedienstleistungen wie Lagern und Weiterverarbeitung an[4].

    Mission und Werte

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    Das Unternehmen verpflichtet sich zu einer Anerkennungskultur und beteiligt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an betrieblichen Prozessen[5]. Lernen fördern steht für soziale Verantwortung und fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungsprogramme[1][2].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

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    Zu den Nachhaltigkeitszielen gehört die inklusive Beschäftigung von Menschen mit Behinderung sowie die kontinuierliche Entwicklung moderner pädagogischer Konzepte, die flexibel auf veränderte Bedingungen reagieren können[4]. Lernen fördern unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was zu einer stabilen und gesunden Arbeitsumgebung beiträgt[2].

    Mitarbeiterfreundliches Umfeld

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    Das Unternehmen bietet dynamische Arbeitsplätze und unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und ein Nachwuchsführungskräftetraining[2]. Lernen fördern versteht sich als Teil des Gemeinwesens und übernimmt soziale Verantwortung, sowohl für seine Mitarbeiter als auch für die breitere Gemeinschaft im Kreis Steinfurt[1].