Arbeitgeberprofil
NDI Europe GmbH
Radolfzell, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichGesundheitswesenDigital & IT
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende51 bis 100
Gegründet1981
StandortRadolfzell
Über NDI Europe GmbH
Die NDI Europe GmbH, eine Tochtergesellschaft von Northern Digital Inc., ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der 3D-Messtechnik mit Sitz in Radolfzell. Die Organisation entwickelt und fertigt elektromagnetische und optische Navigationslösungen, wie das Aurora®-System, die in medizinische Geräte integriert werden, um die Präzision bei komplexen klinischen Eingriffen zu erhöhen. Durch die Unterstützung von Medizintechnikherstellern trägt das Unternehmen zu sichereren Behandlungen für Patient:innen und Innovationen im Gesundheitswesen bei.
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Wer arbeitet hier?
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Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Präzise Navigation für sicherere Eingriffe
NDI Europe GmbH liefert hochpräzise Tracking-Technologien, die Chirurg:innen bei komplexen medizinischen Eingriffen unterstützen und so Patient:innenrisiken signifikant senken.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Innovation in der Medizintechnik
Durch die Entwicklung fortschrittlicher optischer und elektromagnetischer Messsysteme stärkt das Unternehmen die technologische Infrastruktur, die für moderne medizinische Fertigungslösungen essenziell ist.
394 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
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FAQs
Q1Wo befindet sich der Hauptsitz von NDI Europe?
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Die Organisation hat ihren Hauptsitz in Radolfzell, Deutschland.
Q2Wie können sich interessierte Personen bei NDI Europe bewerben?
+
Aktuelle Stellenangebote und Informationen zum Bewerbungsprozess sind über die offizielle Karriereseite unter https://careers.ndigital.com/go/Radolfzell%2C-Germany/2704717/ verfügbar.
Q3Welchen Beitrag leistet die Organisation im Bereich Nachhaltigkeit und Impact?
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NDI Europe unterstützt primär das UN-Nachhaltigkeitsziel 3 (Gesundheit und Wohlergehen), indem das Unternehmen durch präzise Medizintechnik Patient:innenrisiken bei Eingriffen minimiert. Zudem fördert die Organisation durch technologische Innovationen das Ziel 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur).
Q4Welche Initiativen bietet die Organisation zur Förderung der Mitarbeitenden an?
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Die Organisation legt Wert auf berufliche Weiterentwicklung und bietet strukturierte Onboarding-Programme sowie Diversity-Management-Initiativen an. Zudem engagiert sich das Unternehmen bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie dem „CITY CYCLING“.
