Arbeitgeberprofil
Stadt Basel
Basel, CHWirkungsorientiertStaatlichÖffentlicher DienstUrban Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende1.001 bis 5.000
Über Stadt Basel
Der Kanton Basel-Stadt fungiert als zentrale Verwaltungseinheit und Arbeitgeberin für über 11.000 Beschäftigte. Als bedeutender Standort für die Pharma- und Chemieindustrie sowie als Knotenpunkt im trinationalen Raum zwischen der Schweiz, Frankreich und Deutschland verantwortet die Organisation essenzielle öffentliche Dienstleistungen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Stadtentwicklung und dem Gesundheitswesen bis hin zur Bildung und dem Kulturerhalt, wobei ein starker Fokus auf Nachhaltigkeit und urbaner Mobilität liegt.
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Nachhaltigkeitsziele
11: Nachhaltige Städte & Gemeinden
Nachhaltige Stadtentwicklung und Mobilität
Die Stadt Basel investiert in den Ausbau öffentlicher Verkehrsnetze und fördert grüne Infrastrukturen, um CO2-Emissionen im urbanen Raum gezielt zu reduzieren.
Grenzüberschreitende Regionalentwicklung
Durch den Trinationalen Eurodistrict Basel vernetzt die Organisation Arbeitsmärkte, Verkehrssysteme und Umweltinitiativen mit deutschen und französischen Nachbarregionen.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Förderung von Forschung und Innovation
Als Standort für führende Pharma- und Chemieunternehmen unterstützt Basel-Stadt die Entwicklung digitaler Infrastrukturen und forschungsnaher Gewerbegebiete.
4: Hochwertige Bildung
Zugang zu erstklassiger Bildung
Die Organisation verwaltet öffentliche Bildungseinrichtungen, darunter die Universität Basel, und sichert so den Zugang zu hochwertiger akademischer Ausbildung für alle Studierenden.
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FAQs
Q1Welche Aufgabenbereiche deckt Stadt Basel ab?
+
Die Organisation verwaltet als kantonaler Arbeitgeber öffentliche Dienstleistungen, Stadtentwicklung, Gesundheitswesen, Bildung und Kulturerhalt. Dabei werden sowohl kantonale als auch städtische Aufgaben unter einem Dach vereint.
Q2Wie vielfältig ist die Belegschaft bei Stadt Basel?
+
Mit über 11.000 Beschäftigten vereint die Organisation Fachleute aus über 100 verschiedenen Berufen und rund 50 Studienrichtungen. Diese Vielfalt ermöglicht eine komplexe und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
Q3Welchen Stellenwert hat Nachhaltigkeit für die Organisation?
+
Nachhaltigkeit und urbane Mobilität sind zentrale strategische Ziele. Die Organisation investiert in den öffentlichen Verkehr sowie grüne Infrastruktur, um eine signifikante Reduktion der CO2-Emissionen zu erreichen.
Q4Gibt es eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit?
+
Ja, der Kanton pflegt enge Beziehungen zu den Nachbarregionen in Deutschland und Frankreich, insbesondere durch die Zusammenarbeit im Trinationalen Eurodistrict Basel. Dies umfasst die Integration von Arbeitsmärkten, Verkehr und Umweltinitiativen.
