Arbeitgeberprofil
Stiftung Innovation in der Hochschullehre
Hamburg, DEWirkungsorientiertStiftungBildungWissenschaft & Forschung
Impact2Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende51 bis 100
Über Stiftung Innovation in der Hochschullehre
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre setzt sich für die Weiterentwicklung und Innovation von Studium und Lehre an deutschen Hochschulen ein. Als zentrale Förderinstitution unterstützt sie Projekte, die moderne pädagogische Ansätze und die digitale Transformation vorantreiben. Mit einem jährlichen Budget von 150 Millionen Euro von Bund und Ländern fungiert die Stiftung als Knotenpunkt für Vernetzung und Wissenstransfer. Durch Initiativen wie das „University:Future Festival“ stärkt sie den Austausch innerhalb der Hochschulcommunity.
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Nachhaltigkeitsziele
4: Hochwertige Bildung
Innovation in der Hochschullehre fördern
Die Stiftung unterstützt durch Förderprogramme wie 'Freiraum' und 'Lehrarchitektur' zukunftsweisende Lehrmethoden, die die Qualität an Hochschulen nachhaltig verbessern.
Digitale Transformation und Vernetzung
Mit Formaten wie dem 'University:Future Festival' und dem 'Transferkiosk' fördert die Organisation den Austausch über digitale Lehrszenarien und Kompetenzaufbau für Lehrende.
9: Industrie, Innovation & Infrastruktur
Strukturelle Kapazitäten an Hochschulen stärken
Die Organisation treibt durch gezielte Vernetzung und infrastrukturelle Förderung den strukturellen Wandel voran, um Hochschulen resilienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
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FAQs
Q1Was ist der Auftrag der Stiftung Innovation in der Hochschullehre?
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Die Stiftung fördert Innovationen in der Lehre an deutschen Hochschulen, um die Qualität von Studium und Lehre zu verbessern. Sie unterstützt Projekte, treibt die digitale Transformation voran und stärkt den Austausch innerhalb der Hochschulcommunity.
Q2Wie finanziert sich die Stiftung?
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Die Stiftung erhält jährlich ein Budget von 150 Millionen Euro, das von Bund und Ländern bereitgestellt wird. Diese Mittel fließen in strategische Initiativen, Förderprogramme und den Ausbau der Hochschullehre.
Q3Welche Veranstaltungen organisiert die Stiftung?
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Die Stiftung ist Veranstalterin prominenter Formate wie dem „University:Future Festival“ und der „TURN Conference“. Diese dienen der Vernetzung von Akteur:innen und dem Austausch über Projektergebnisse.
Q4Wie lässt sich die Arbeitskultur beschreiben?
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Die Organisation arbeitet nach dem Prinzip „Aus der Community für die Community“ und pflegt eine Start-up-Mentalität. Das Team besteht aus rund 43 Mitarbeitenden mit vielfältigen Hintergründen, die gemeinsam an der Weiterentwicklung der Hochschullandschaft arbeiten.
