Arbeitgeberprofil
Tony Schocolonely
Amsterdam, NLWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichNachhaltige ProdukteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende201 bis 500
Gegründet2005
StandortAmsterdam
Über Tony Schocolonely
Tony Schocolonely ist ein 2005 gegründetes Schokoladenunternehmen mit Hauptsitz in Amsterdam, das sich dem Kampf gegen Ausbeutung in der Kakaoindustrie verschrieben hat. Mit rund 201-500 Beschäftigten weltweit produziert die Organisation eine vielfältige Palette an Schokoladenriegeln. Sie setzt sich aktiv für ethische Beschaffung und Transparenz ein, unter anderem durch Initiativen wie den „Bean Tracker“, ein „Living Income Model“ und das „Child Labor Monitoring and Remediation System“ (CLMRS). Tony Schocolonely fördert zudem „Tony's Open Chain“, um faire Praktiken in der gesamten Branche zu etablieren und globale Ungleichheiten zu reduzieren.
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Nachhaltigkeitsziele
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Faire Arbeit und existenzsichernde Löhne
Tony's Chocolonely implementiert ein Existenzlohnmodell und 5 Beschaffungsprinzipien, um menschenwürdige Arbeitsbedingungen und eine faire Entlohnung für Kakaobäuer:innen zu gewährleisten.
Kampf gegen Kinderarbeit in der Lieferkette
Die Organisation setzt ein Kinderausbeutungs-Überwachungs- und Abhilfesystem (CLMRS) ein, um Kinderarbeit in ihrer Kakaolieferkette zu identifizieren und zu beseitigen.
1: Keine Armut
Existenzsichernde Einkommen für Bäuer:innen
Tony's Chocolonely verpflichtet sich zu einem Existenzlohnmodell, um Kakaobäuer:innen und ihren Familien zu helfen, der Armut zu entkommen und eine nachhaltige Lebensgrundlage aufzubauen.
10: Weniger Ungleichheiten
Globale Ungleichheiten in der Lieferkette reduzieren
Die Organisation fördert mit ihrer Mission Lock und den 5 Beschaffungsprinzipien Transparenz und gerechte Praktiken, um die Ungleichheiten in der Kakaolieferkette abzubauen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Tony Schocolonely?
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Tony Schocolonely ist ein Impact-Unternehmen, das sich der Herstellung von Schokolade widmet und gleichzeitig die Ausbeutung in der Kakaoindustrie beenden will. Die Organisation setzt sich aktiv für die Beseitigung von Ungleichheiten in der Kakaoindustrie ein.
Q2Wie arbeitet Tony Schocolonely an seiner Mission, die Kakaoindustrie fairer zu gestalten?
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Die Organisation setzt sich durch Initiativen wie den „Bean Tracker“ für Lieferkettentransparenz, ein „Living Income Model“ zur Unterstützung von Kakaobäuer:innen und ein „Child Labor Monitoring and Remediation System“ (CLMRS) ein. Zudem fördert sie „Tony's Open Chain“ und veröffentlicht einen jährlichen FAIR-Bericht.
Q3Wie groß ist Tony Schocolonely?
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Tony Schocolonely beschäftigt weltweit zwischen 201 und 500 Mitarbeiter:innen. Die Organisation hat derzeit rund 474 Beschäftigte.
Q4Wo hat Tony Schocolonely seinen Hauptsitz und wo ist es tätig?
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Der Hauptsitz von Tony Schocolonely befindet sich in Amsterdam, Niederlande. Die Organisation unterhält eine globale Präsenz mit Länderseiten für die Niederlande, Belgien, die Vereinigten Staaten, das Vereinigte Königreich, Deutschland und Österreich sowie eine regionale Option für Kanada.
Q5Wo finde ich Stellenangebote bei Tony Schocolonely?
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Aktuelle Stellenangebote von Tony Schocolonely sind auf der Karriereseite der Organisation unter https://jobs.tonyschocolonely.com/ verfügbar.
