Arbeitgeberprofil
Transgender Europe
Berlin, DEWirkungsorientiertVereinMenschenrechteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
StandortBerlin
Über Transgender Europe
Transgender Europe (TGEU) ist eine führende Organisation, die sich für die Rechte und das Wohlergehen von trans Personen in ganz Europa und Zentralasien einsetzt. Als Netzwerk von über 200 Mitgliedsorganisationen in mehr als 50 Ländern setzt sich TGEU für wichtige Bereiche wie die rechtliche Anerkennung des Geschlechts, die Entpathologisierung der Trans-Gesundheit und den Schutz vor transfeindlicher Gewalt ein. Die Organisation entwickelt wichtige Instrumente wie den „Trans Rights Index & Map“ und veröffentlicht regelmäßig Berichte, um die Advocacy-Arbeit zu unterstützen und Resilienz sowie intersektionale Ansätze innerhalb der trans Gemeinschaft von ihrem Berliner Hauptsitz aus zu fördern.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Diskriminierung von Transgender-Personen reduzieren
Die Organisation setzt sich für die rechtliche Anerkennung von Geschlecht und den Schutz vor Diskriminierung ein, um soziale und wirtschaftliche Gleichheit für Transgender-Personen zu fördern.
16: Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen
Zugang zu Gerechtigkeit für Transgender-Personen stärken
Transgender Europe überwacht gewaltsame Übergriffe und Hassverbrechen gegen Transgender-Personen und setzt sich für rechtliche Rahmenbedingungen zum Schutz ihrer Rechte ein.
5: Geschlechtergleichheit
Inklusive Geschlechtergleichstellung für alle Geschlechtsidentitäten
Die Organisation fördert die Entpathologisierung von Transgender-Gesundheit und die rechtliche Anerkennung von Geschlecht, um eine umfassende Geschlechtergleichstellung zu verwirklichen.
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FAQs
Q1Was ist die Kernmission von Transgender Europe?
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Transgender Europe (TGEU) setzt sich für die Rechte und das Wohlergehen von trans Personen in ganz Europa und Zentralasien ein. Die Organisation engagiert sich für die rechtliche Anerkennung des Geschlechts, die Entpathologisierung der Trans-Gesundheit, den Schutz vor transfeindlicher Gewalt und Hassverbrechen sowie für Nichtdiskriminierung. Zudem fördert TGEU Resilienz gegenüber der Anti-Gender-Bewegung und setzt sich für die Rechte von trans Jugendlichen und Familien, Inklusivität im Sport und sozioökonomische Rechte mit intersektionalen Ansätzen ein.
Q2Wie ist Transgender Europe strukturiert und welche Reichweite hat die Organisation?
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Transgender Europe (TGEU) agiert als Netzwerk von über 200 Mitgliedsorganisationen, die in mehr als 50 Ländern in Europa und Zentralasien tätig sind. Diese Struktur ermöglicht eine breite Zusammenarbeit und eine starke kollektive Stimme für die Rechte von trans Personen in der gesamten Region.
Q3Wo hat Transgender Europe seinen Hauptsitz?
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Transgender Europe (TGEU) hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Von hier aus koordiniert die Organisation ihre europa- und zentralasienweiten Aktivitäten und Initiativen.
Q4Welche wichtigen Initiativen und Instrumente hat Transgender Europe entwickelt?
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Zu den wichtigen Instrumenten von TGEU gehören der „Trans Rights Index & Map“, der Trans Day of Remembrance, das Trans Murder Monitoring und die Trans Health Map. Im April 2026 lancierte die Organisation zudem ein strategisches Messaging-Toolkit für transfeministische Solidarität und ein Manifest für transfeministische Solidarität in Zusammenarbeit mit sieben feministischen Organisationen.
Q5Welche aktuellen Publikationen hat Transgender Europe veröffentlicht?
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Zu den jüngsten Publikationen von TGEU gehören der „Human Rights and Gender Identity: Best Practice Catalogue (Third Revised Version)“ (Januar 2026), der „Member Engagement Report 2025“ (Januar 2026) und „Systemic harm, human cost: Documenting anti-trans violence in Eastern Europe and Central Asia“ (Januar 2026). Weitere Veröffentlichungen befassen sich mit Strategien für trans Geflüchtete und wegweisenden EuGH-Fällen.
Q6Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) adressiert Transgender Europe hauptsächlich?
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Transgender Europe (TGEU) adressiert primär die UN-Nachhaltigkeitsziele 10 (Weniger Ungleichheiten), 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen) und 5 (Geschlechtergleichheit). Diese Ziele spiegeln das Engagement der Organisation für soziale Gerechtigkeit und Gleichberechtigung wider.
